Internet Info, s.r.o. Lupa Měšec Podnikatel Root Zdroják DigiZone Slunečnice Vitalia TopDrive KupDnes Navrcholu NovýTarif Dobrý web Weblogy Woko Jagg Computer.cz SK: MojeLinky

Hlavní navigace

Odpověď na názor

Odpovídáte na názor k článku GIT: distribuovaná správa revizí.

neni dulezite
neni dulezite (neregistrovaný)
24. 4. 2008 8:22

Re: Komplikovane riesenia nie su vzdy lepsie...

celé vlákno
Tento nazor mohu podlozit vlastni zkusenosti.

Studoval jsem v zahranici (ne cele studium - SocratesErasmus) a ted uz dva roky ziji v zahranici. V CR jsem pracoval dva roky po studiu a behem studia jsem vystridal nekolik kratkodobych zamestnani. Timto se nechci chlubit, ale jen rict, ze mam s cim srovnavat!

JSME konkurenceschopni a porovnatelni se zahranicim, MOC se podcenujeme a NEVERIME si. Vidim to tady u vice krajanu. NEUMIME jednat o svych platech tak efektivne. To je asi i problem proc jsou v CR platy tak nizke. Vicemene je v CR trend zvysovat plat, az kdyz zamestnanec chce odejit a ne kdyz je produktivni a treba vic jak rok maka jak sroubek.

TO POWER LENIN: Jste ubohy. Jak dlouho vam vydrzi podrizeny, nez ma chut vzit vas lati po hlave? CCA 10 minut NEZ PRESTANE VAS PODRIZENY V PRACI PRACOVAT A ZACNE SE PODLE VAS FLAKAT, PODLE ME PROSTE DELA JEN SVOU PRACI A NA ZBYTEK KASLE, PROTOZE PAN REDITEL ZEMEKOULE MU STEJNE VSECHNO ZADUPE DO ZEME, TAKZE NEMA CENU SE SNAZIT.
Jestli vam vubec nekdo takovou praci sveril(vest lidi).
   
Chcete přispět jako registrovaný uživatel? Přihlaste se ke svému účtu.
Ochrana proti spamovacím robotům. Odpovězte prosím na následující otázku: Jaký je letos rok?
 

Pravidla pro diskutující

Přidáním čtenářského příspěvku do diskusí či fóra souhlasíte s tím, že budete dodržovat následující pravidla. Při jejich hrubém porušení se vystavujete riziku smazání příspěvku, jeho modifikaci, v krajním případě i zablokování přístupu do diskusí.

Redakce ze zásady nezasahuje do čtenářských diskusí a zavazuje se, že nebude mazat ani modifikovat příspěvky, kromě případů, kdy tyto porušují některé z následujících pravidel. V takové situaci je na zvážení redakce, zda příspěvek modifikuje s viditelným upozorněním, či přímo smaže. Redakce nikdy nemaže „nesouhlasné komentáře“ jen proto, že jsou nesouhlasné. Vítáme střet názorů, ale vždy v rámci slušné a kultivované debaty.

Příspěvky nesmí obsahovat:

  1. Vulgární či hrubé výrazy.
  2. Urážlivé výroky na adresu druhé osoby či skupiny osob.
  3. Texty, které mají za cíl jen vyprovokovat emotivní reakci (trolling).
  4. Rasové útoky či útoky na jakoukoliv jinou menšinu či skupinu obyvatel.
  5. Komerční nabídky a affiliate odkazy.
  6. Odkazy na warez, sériová čísla, licenční kódy, pornografii a další nevhodný materiál stejně jako žádosti o poskytnutí tohoto obsahu.
  7. Prokazatelně protiprávní obsah.

Informace o soukromí: U všech přidaných komentářů provozovatel ukládá IP adresu a hostname odesílatele. U neregistrovaných uživatelů se na webu zobrazuje část hostname, případně IP adresy, neumožňující identifikovat konkrétní počítač.

Povolené značky XHTML: a, br, code, em, li, ol, p, pre, strong, sub, sup, ul