Víte, faktem je, že v českém prostředí skutečně většina menších firem (do 50 zaměstananců) skutečně groupware nevyužije. Nejde o to, že by pro lidé to neměli využití, ale jde prostě o to, že lidé to nejsou zvyklí používat a náročnost navržení řešení a zaškolení lidí neodpovídá efektivitě přínosu.
Já jsem tak napůl one-man-show a napůl jedním kolečkem v podobné firmě. Pro sebe využívám Outlook + obyčejný smartfone a chci v nejbližší době rozjet i Exchange a upgradnout na PDA, abych si zlepšil pohodlí, ale ve firmě na Exchange nikoho nepřesvědčím. O jednačku se dělíme bez problémů, většinu času je totiž volná, protože obchoďáci jednají především u klientů. Auta také nejsou problém - obchoďáci (5 lidí) mají každý své a pak je tam jedno pohotovostní auto pro zbytek firmy (30 lidí). Nepotřebujeme nikam moc často jezdit, takže se o auto nepereme, vše se domluví ústně a kdyby náhodou došlo ke kolizi, lze to obejít - odložit cestu, zkusit obchoďáky, jestli nemají volno, vezme se soukromé auto a proplatí se cesťák, nebo se prostě půjčí jiné. Sdílení kalendářů moc nefunguje (nekompatibilita lidí, nikoli sw), jediný skutečně sdílený kalendář jsou dovolené, které se vypisují na "plachtu" u sekretářky.
A fakt to takhle firmě stačí. Zkoušel jsem jim navrhnout Exchange, vyjmenoval jsem výhody (už jsem to využíval jinde a je to opravdu přínos), ale prostě není zájem. Vůbec přitom nejde o náklady.
Odpověď na názor
Odpovídáte na názor k článku Spicebird: malý Outlook pro Linux.
Pravidla pro diskutující
Přidáním čtenářského příspěvku do diskusí či fóra souhlasíte s tím, že budete dodržovat následující pravidla. Při jejich hrubém porušení se vystavujete riziku smazání příspěvku, jeho modifikaci, v krajním případě i zablokování přístupu do diskusí.
Redakce ze zásady nezasahuje do čtenářských diskusí a zavazuje se, že nebude mazat ani modifikovat příspěvky, kromě případů, kdy tyto porušují některé z následujících pravidel. V takové situaci je na zvážení redakce, zda příspěvek modifikuje s viditelným upozorněním, či přímo smaže. Redakce nikdy nemaže „nesouhlasné komentáře“ jen proto, že jsou nesouhlasné. Vítáme střet názorů, ale vždy v rámci slušné a kultivované debaty.
Příspěvky nesmí obsahovat:
- Vulgární či hrubé výrazy.
- Urážlivé výroky na adresu druhé osoby či skupiny osob.
- Texty, které mají za cíl jen vyprovokovat emotivní reakci (trolling).
- Rasové útoky či útoky na jakoukoliv jinou menšinu či skupinu obyvatel.
- Komerční nabídky a affiliate odkazy.
- Odkazy na warez, sériová čísla, licenční kódy, pornografii a další nevhodný materiál stejně jako žádosti o poskytnutí tohoto obsahu.
- Prokazatelně protiprávní obsah.
Informace o soukromí: U všech přidaných komentářů provozovatel ukládá IP adresu a hostname odesílatele. U neregistrovaných uživatelů se na webu zobrazuje část hostname, případně IP adresy, neumožňující identifikovat konkrétní počítač.
Povolené značky XHTML: a, br, code, em, li, ol, p, pre, strong, sub, sup, ul
