Jak říkám, každá firma je jiná. Když jsem pracoval ve firmě o 30 lidech, samozřejmě také měla Exchange. Ono je to praktické. Data na serveru, přístup k emailu, kalendáři a spol i z webu a PDA, sdílené kalendáře, plánování zdrojů... Šlo o zdroje typu jednačka, auta, projektor (měli jsme jen jeden) apod. Asistentka by v tom sice mohla držet pořádek, ale měla na práci administrativu. Přijde mi užitečnější, aby skenovala dokumenty, zakládala je to IS, kontrolovala podklady k fakturaci, honila lidi kteří něco nedodali apod., než aby se starala o něco, co zvládne stroj. Čím více administrativy se podaří přenést na stroje a tu jednu asistentku, tím větší produktivitu má zbytek lidí. A když si spočítáte, na kolik za rok vyjde asistentka, velmi rád zaplatíte za SW, který kus asistentky nahradí.
Ve větších firmách není výjimkou workflow na věci typu dovolené, objednávky kacelářských nesmyslů apod. v Exchange. A když mluvíme o Lotus Notes, na těch řada firem provozuje spisovou službu, workflow apod. Například Policie ČR v Lotus Notes vede přestupkovou agendu.
Groupware dávno není modla. Groupware je ve většině firem stejně samozřejmý, jako telefon.
Ohledně change managementu souhlasím, že lidé v některých firmách mohou klást odpor. Od toho jsou interní směrnice, které musí mít každá (efektivní) firma od 15 lidí výše.
Odpověď na názor
Odpovídáte na názor k článku Spicebird: malý Outlook pro Linux.
Pravidla pro diskutující
Přidáním čtenářského příspěvku do diskusí či fóra souhlasíte s tím, že budete dodržovat následující pravidla. Při jejich hrubém porušení se vystavujete riziku smazání příspěvku, jeho modifikaci, v krajním případě i zablokování přístupu do diskusí.
Redakce ze zásady nezasahuje do čtenářských diskusí a zavazuje se, že nebude mazat ani modifikovat příspěvky, kromě případů, kdy tyto porušují některé z následujících pravidel. V takové situaci je na zvážení redakce, zda příspěvek modifikuje s viditelným upozorněním, či přímo smaže. Redakce nikdy nemaže „nesouhlasné komentáře“ jen proto, že jsou nesouhlasné. Vítáme střet názorů, ale vždy v rámci slušné a kultivované debaty.
Příspěvky nesmí obsahovat:
- Vulgární či hrubé výrazy.
- Urážlivé výroky na adresu druhé osoby či skupiny osob.
- Texty, které mají za cíl jen vyprovokovat emotivní reakci (trolling).
- Rasové útoky či útoky na jakoukoliv jinou menšinu či skupinu obyvatel.
- Komerční nabídky a affiliate odkazy.
- Odkazy na warez, sériová čísla, licenční kódy, pornografii a další nevhodný materiál stejně jako žádosti o poskytnutí tohoto obsahu.
- Prokazatelně protiprávní obsah.
Informace o soukromí: U všech přidaných komentářů provozovatel ukládá IP adresu a hostname odesílatele. U neregistrovaných uživatelů se na webu zobrazuje část hostname, případně IP adresy, neumožňující identifikovat konkrétní počítač.
Povolené značky XHTML: a, br, code, em, li, ol, p, pre, strong, sub, sup, ul
