"Tady pomuze asi jen citace: 'Jestlize to ale vrati jeden clovek za pul roku tak to se mu nevyplati ani proskolit personal.'
Proškolit v čem? V tom, že je dobré komunikovat a nehrát mrtvého brouka? Nebo v tom, aby znal podrobnosti produktů, které prodává? Nebo v tom, aby si uměl otevřít hypertextový odkaz?
Nevidím na takovém "proškolení" nic závadného, myslím, že by bylo přínosné u mnoha firem...
Zkuste se prosím zamyslet nad Váším konstruktem (domněnkou, představou...) "jeden clovek za pul roku" - proč myslíte:
(a) že by to snad byla pravda? Doporučuji si projít hypertextové odkazy např. v sekci odkazy.
(b) proč je takovýchto lidí tak málo, a zdali jim nejsou záměrně kladeny překážky?
