Manazersky pohlad na vec nam chyba, pretoze nie sme managery.
.......................................................................
Spravny manager ktory dobre zaraba sa nemoze ukazat pri manageroch podobne postihnutych niekde na strasne dolezitej konferencii, kde sa preberaju temy ktorym absolutne nerozumie, s Linuxom, Thunderbirdom, OpenOffice, bez vpnky od Cisca atd. Pred kolegami by totiz vyzeral ako totalne trapny idiot. Vytiahnut si v takej chvili mobil a synchronizovat si ho pred vsetkymi s exchangom, to je vrchol ich ega, pretoze bez toho by nemali pocit, ze su dolezity. Prijmat maily moze plebs v kancelariach, spravny manager si maily zasadne synchronizuje.
.......................................................................
Spravny manager na outlook nadava-ale potichu,aby ho kolegovia nepoculi. Ked je problem, tak nevola na podporu od microsoftu, ale otravuje vsetkych naookolo. Vsetci ostatny nech si pouzivaju co chcu, spravny manager bez outlooku neurobi ani krok. Ze je mu totalne na nic, pretoze na organizaciu schodzok a kalendar sa mu staraju aj tak dve sekretarky, to nevadi…
........................................................................
Co by robil manager IT oddelenia,keby sa kazdy rok nestaral o licencie, nakup noveho a strasne doleziteho softwaru? Zoberte mu to a zistite, ze nema co robit.
........................................................................
Preskolovanie zamestnancov na OpenOffice a dalsie naklady su totalny nezmysel. Drviva vacsina ludi ma v zivotopise, ze su majstri sveta v Excely alebo vo Worde, napriek tomu s kazdym zarovnanim tabulky sa musia obracat na IT support. Dajte im OpenOffice a pocty ziadosti na IT support, ze zarovvanie zase nefunguje bude presne ten isty, ako pred tym. Plebs v kancelariach sa ale chce vyrovnat sefovi. Oddelenie, ktore ako posledne si vydobilo pravo mat Office citi, ze je to najdolezitejsie. Napr. Thunderbird nie je zly koli opravnenym chybam, ale koli tomu, ze je zadarmo. Oddelenie ktoremu sa dava soft zadarmo ma pocit, ze je vo firme nepodstatne. Ego zamestnancov a ich pocit dolezitosti vo firmach sa totiz meria tym, ci maju Offcie, telefon na stole priamo od Cisca alebo Panasonicu atd, atd…
.........................................................................
S Linuxom to ale tiez nie je ziadna slava. Kazdy absolvent technickej vysokej skoly ktory si vie na notebooku nainstalovat Ubuntu si o sebe mysli, ze je totalny geek a chce zarabat 50 000 mesacne. Postavte ho pred konzolu putty a neurobi ani krok. Jednoducho, bez oblubeneho Ubuntu s mojim krasnym UI rozhranim to predsa nemoze byt sever…
...........................................................................
V odstavcoch o spravnych manageroch sa ospravedlnujem totalnej managerskej mensine, ktora vie o com je ich praca, ktory sa vyznaju v danej problematike a ak maju medzery, neboja sa opytat podriadenych na ich nazor. Takychto ludi si ja osobne velmi vazim, bohuzial, je ich totalna mensina.
............................................................................
Za vyssie uvedenymi slovami si stojim. Pracujem viac ako 8 rokov ako technik na poziciach pre storage a internetovu bezpecnost a za ten cas som mal moznost hovorit a zazit vela nielen medzi tzv. managermi, ale aj medzi obycajnym pracovnikmi a samozvanymi geekami. Vsetkym ostatnym prajem,aby sa na veci pozerali triezvo, aby nikdy nestratili chut sa vzdelavat v novych veciach.
Názor ke zprávičce Kde by byl svět bez open source?
10. 9. 2010 19:44

