Programátoři (IT dělníci) jsou nedostatkoví, protože je to druh rychle se kazícího zboží, které rychle morálně zastarává. Proto je víc než v jiných profesích třeba přirozenou úmrtnost neustále kompenzovat přílivem nového masa - třeba i velmi mladého, a to je třeba někde brát. Kariérní i platová křivka je zrádná. Je podobná vrcholovým sportovcům a jiným fyzicky pracujícím - protože nutná neustálá zásadní obměna znalostí v programátorově hlavě je v podstatě fyzicky náročnou prací - strměji stoupá než u ostatních profesí (když má kliku) od patnácti až tak do čtyřiceti. Pak ale začíná stejně nebo ještě strměji klesat. A pokud nezmění zásadně náplň profese na jinou (např. na manažera), v pětačtyřiceti-padesáti po něm už neštěkne ani pes. V šedesáti je z programátora holografická zombie. Až na čestné výjimky, které jsou rády že se drží.
To ale samozřejmě ve dvaceti nikdo neřeší :)