Internet Info, s.r.o. Lupa Měšec Podnikatel Root Zdroják DigiZone Slunečnice Vitalia Tuesday TopDrive KupDnes Navrcholu Bomba NovýTarif Dobrý web Weblogy Woko Jagg Computer.cz SK: MojeLinky

Hlavní navigace

Odpověď na názor

Odpovídáte na názor ke zprávičce Sun propouští 6000 zaměstnanců.

Lael Ophir
Lael Ophir (neregistrovaný)
29. 11. 2008 14:51

RE: Sun propouští 6000 zaměstnanců

celé vlákno
Chcete mi tvrdit, že neexistuje třeba trh tvorby zakázkových aplikací? :)

Samozřejmě nechte šéfa svého šéfa :) rozhodovat, jak uzná za vhodné. Pokud by někdo stavěl svou IT strategii na diskusích na rootu, asi by to bylo na hluboké zamyšlení nad jeho kvalifikací. Pokud je váš management spokojen s výší prostředků, na které ho přijde IT, tak nemáte problém.

Ještě bych se zeptal, jak to řešíte, když vývojáři dodělají interní projekt (jistě s dodržením zadání, času, ceny a dalších omezení), a do dalšího projektu je nepotřebujete. Staví nějakou SW "hladovou zeď", nebo diskutují na rootu?

Nebo máte, v duchu nejhorších podnikových tradic, nikdy nekončící projekty s faktickou absencí jejich řízení? U nikdy nekončícího projektu podniky ten SW vyjde zatraceně draho. Zpravidla si pak někdo spočítá, že za ty peníze (platy od IT managera po uklízečku uklízející IT oddělení, odvody, prostory, technika, energie) mohl mít implementovanou komerční aplikaci rovnou několikrát, a nebo si jí mohl nechat napsat na míru.
   
Chcete přispět jako registrovaný uživatel? Přihlaste se ke svému účtu.
Ochrana proti spamovacím robotům. Odpovězte prosím na následující otázku: Jaký je letos rok?
 

Pravidla pro diskutující

Přidáním čtenářského příspěvku do diskusí či fóra souhlasíte s tím, že budete dodržovat následující pravidla. Při jejich hrubém porušení se vystavujete riziku smazání příspěvku, jeho modifikaci, v krajním případě i zablokování přístupu do diskusí.

Redakce ze zásady nezasahuje do čtenářských diskusí a zavazuje se, že nebude mazat ani modifikovat příspěvky, kromě případů, kdy tyto porušují některé z následujících pravidel. V takové situaci je na zvážení redakce, zda příspěvek modifikuje s viditelným upozorněním, či přímo smaže. Redakce nikdy nemaže „nesouhlasné komentáře“ jen proto, že jsou nesouhlasné. Vítáme střet názorů, ale vždy v rámci slušné a kultivované debaty.

Příspěvky nesmí obsahovat:

  1. Vulgární či hrubé výrazy.
  2. Urážlivé výroky na adresu druhé osoby či skupiny osob.
  3. Texty, které mají za cíl jen vyprovokovat emotivní reakci (trolling).
  4. Rasové útoky či útoky na jakoukoliv jinou menšinu či skupinu obyvatel.
  5. Komerční nabídky a affiliate odkazy.
  6. Odkazy na warez, sériová čísla, licenční kódy, pornografii a další nevhodný materiál stejně jako žádosti o poskytnutí tohoto obsahu.
  7. Prokazatelně protiprávní obsah.

Informace o soukromí: U všech přidaných komentářů provozovatel ukládá IP adresu a hostname odesílatele. U neregistrovaných uživatelů se na webu zobrazuje část hostname, případně IP adresy, neumožňující identifikovat konkrétní počítač.

Povolené značky XHTML: a, br, code, em, li, ol, p, pre, strong, sub, sup, ul