Hlavní navigace

Názor k článku Chceme nediskriminující umělou inteligenci, ale sami to neumíme od Jan - Jak psal MartinX, AI je skutecne diskriminace. Pokud...

  • 26. 7. 2019 10:41

    Jan

    Jak psal MartinX, AI je skutecne diskriminace. Pokud budu HR, tak ta diskriminace (rozliseni) rozdeluje soubor na 2 mnoziny: prijmout, vs neprijmout uchazece.
    Teoreticky je jedno, jestli tuto cinnost (diskriminaci) provadi stroj, nebo clovek. Clovek muze udelat to same co stroj, ale pomaleji. Navic muze udelat chyby, coz v pripade HR muze znamenat prijmuti cloveka, ktery je lempl.
    To co ale nekomu vadi, je ze v pripade AI nedostanou lemplove sanci, kdezto v pripade chybujiciho cloveka ano.
    Cili mame tu 2 zajmy:
    - stat - chce aby dostali uchazeci sanci bez ohledu na jeho minulost - nekde bude, nebude pachat trestnou cinnost, atd...
    - firma - chce efektivne nabirat zamestnance, kteri po dlouhe roky budou dobre pracovat a prinaset firme zisky a nebude fluktuace.

    Myslim si, ze je nefer chtit po nekom, at uz clovekovi nebo stroji, aby delal zamerne chyby. Na druhou stranu je pekne nekomu sanci dat a dat si praci s jeho rozvojem. V pripade AI k tomu nedojde.