Jo, implementace jsou zábavné.
Ve firmě to dostanou na starosti "klíčoví" zaměstnanci daného oddělení - tedy např. hlavní účetní, která o konceptu fungování SW / databází nemá a ani nechce mít žádné tušení (oblíbená věta: "chci to podle zákona". Nebo "minulý program to uměl sám, nevím, co chcete.");
konzultant - člověk s prezentačními schopnostmi, který má o účetnictví matnou představu ze školy, něco málo ze školení a hlavně prakticky žádnou praktickou zkušenost s procesy z reálného provozu firmy v daném oboru;
programátor - jedinec, že má z těch podivně definovaných požadavků od předchozích dvou něco programovat.
IMHO je nejdůležitější ta první osoba - pokud firma nemá někoho vlastního s dostatečným mezioborovým přehledem a znalostmi, tak je implementace marná snaha. Zaměstnavatelé externích spolupracovníků chtějí poslat fakturu, je jim v podstatě jedno, zda to bude nebo nebude fungovat. (Důvody, proč to nefunguje, se najdou vždy.)