Je mi 36, dělám ve startupu, kde polovina kolegů je zhruba stejneho věku (ostatní jsou až o 10 let mladší). Mých 17 let praxe je obrovskou výhodou, spousty situací jsem zažil v jiných firmách a mám povědomí, jaké jsou možnosti řešení. O práci po 40 se nebojím, nabídky chodí snad každý týden a situace v oboru se tak rychle nezmění.
Souhlasím, že programovat ve vyšším věku je problematické, ale hranici bych viděl až někde po 50. Táta programuje i v 64, ale jde to už z tuha, hlavně proto, že v tomhle věku je těžké přijmout nové postupy (SCRUM nedává), ale když zná člověk vhodnou technologii (C++ zatím pořád frčí) a firma ho zná, jde to.