A top management bude spokojený, protože jim roste metrika, nižší šéfové, kteří tuto záškodnickou činnost podporují, budou povyšováni, zatímco výsledek jde do kopru. Až se na to přijde, může být už pozdě s tím cokoli dělat, protože celá organizace bude zasviněna bezcharakterními lidmi uvažujícími způsobem „jak si mám zvýšit metriku“.
Znám skutečně případy, kdy k tomuto došlo.