Názor ke zprávičce Čínská velká zeď blokuje TLS 1.3 s ESNI od Miroslav Šilhavý - I toto je resitelne. Ale opravdu po tom...

I toto je resitelne. Ale opravdu po tom touzite?

V zaměstnání není podstatné, po čem touží zaměstnanec. Tam je podstatné, jaká pravidla si přeje zavést zaměstnavatel. Právem zaměstnance je, aby byl srozumitelně informován o tom, jestli zaměstnavatel má zavedena pravidla pro kontrolu provozu, či ne - a tedy, jestli může spoléhat na ochranu soukromí. Pokud nemůže, pak na firemním počítači nemá co dělat soukromé činnosti (a nemůže to po něm být ani požadováno).

Je to zajímavé. Každému přijde normální, že na podnikovém soustruhu či fréze si nesmí nic obrábět pro vlastní potřebu. V dílně může umístit kamerový systém. U počítače tu diskutujeme o tom, jestli chránit soukromí uživatele.

Zaměstnavatel by měl mít možnost stanovit si svá pravidla - a povinnost o nich jasně zaměstnance informovat.