je hrozne zajimave, ze kdyz zamestnavatel chce kontrolovat postu, tak se vsichni ohani zakony, ale jeden zakon, konkretne zakonik prace rika, ze po dobu pracovni doby je zamestnanec povinen provadet pro zamestnavatele praci, takze mail typu "pepiku posilam ti fotky z dovolene" nepatri do prace ani firemniho mailu, pokud nemam co skryvat nemusim se niceho bat, nebo jo?