Ale dokáže vychovávat. Jen je tam cca 30 procent "odpad", které nedokážeme motivovat. Nezabírá na ně ani zvýšení platu, prostě si cení své svobody zítra nepřijít a/nebo neplnit plán.
Žádanky netřeba, papíru je několik rolí pod tiskárnou. Akceptujeme, že ne každý si troufá na to vložit papír do tiskárny, proto je v instrukci nad linkou napsáno, že mají volat mistra, dozor kvality nebo procesního technika. Mají tam i telefon. Ale "temporary" prostě zastaví a nic nedělají. Kdyby se alespoň bavili mezi sebou, ale tam 10 lidí stojí a čumí do blba. Takové to "může to udělat kdokoliv, tak proč bych to dělal já?"