Jako že přihlásili o 6% méně aut (a ta nepřihlášená auta se vrátila do prodejen), vydali o 6% méně stavebních povolení (a investoři hodili projekty do kanálu a nestavěli)?
Nebo se změnami (při auditu postuů) se přišlo na to, že velkou část pracovní doby tráví milé úřednictvo kravinami a kvůli šoku z práce byli vice vystresováni? Chápu, že vaření kafe a tlachání museli naddělat v přesčasech.
To jako od 2004 do nyní dělají pořád a neustále přesčasy? že by za více než 10 let nenabrali více lidí?
Blábolíš ....
Vraceni k windows za 100M€ v tom lepsim pripade. Gratuluji, to nema logiku. Porad ta rovnice musi mit druhou stranu, ta prvni jsou naklady 100M€, ta druha je, ze pri udajnem zvyseni produktivity o 6% chci tyto penize nazpet na mzdovych nakladech. To znamena ze bud klesnou mzdy o 6% (kdyz nebudou delat prescasy ve stresu a budou moci na winckach hrat solitaire), nebo jich 6% propustim.
Takze znovu, rad uvidim ze jich za 18 mesicu (jak jsi popisoval navratnost) 6% propustili.
Takže třeba když několik dní až týdnů v Česku nefungoval registr automobilů, tak se snad vraceli auta do prodejen? Ne, akorát lidi čekali delší dobu. Stejně to může být u stavebních povolení, pokud úředník dobře pracuje, tak můžou být kvalitnější a rychleji zpracované.
Pracoval jsi někdy na nějakém úřadě, že víš jak to tam funguje?
BTW: Káva se připravuje, nevaří.
Kdyz v Kocourkove nefungoval registr, tak to byla relativne kratkodoba zalezitost ve srovnani s akci v Mnichove a udajnym dlouhodobym poklesem produktivity o 6%.
Porad naivne predpokladam, ze uredniku je tolik, aby zvladali potrebny objem agendy (vydat X st. povoleni a prihlasit Y aut). Pokud klesla produktivita o 6% a neprijali navic ani hlavu (teda ty, ktere chuci o par radku vys vyhodit) tak se ukazalo, ze je tam prezamestnano.