To jsem viděl na řadě školení, na které lidi posílaly firmy. Cca 20% lidí bylo naprosto nepoužitelných a jen si to odseděli. Na 60% to zanechalo alespoň nějaké následky, bohužel slabé a hodnotil to pořád jako neúspěch. A nejvýš 20% lidí mělo ze školení takový výstup, že jim to k něčemu opravdu bylo.