Hlavní navigace

Nástroje a utility

Jak vyčistit disk s Linuxem?

Letní stáže v Red Hatu

Jestliže se zajímáte o distribuci Fedora a máte chuť přiložit ruku k dílu, tak se vám naskýtá možnost přihlásit se do výběrového řízení na letní stáž (s možností prodloužení na školní rok) v Red Hatu v Brně.

Nemusíte nutně znát Java, C, Python, Ruby, Perl nebo Bash. Stačí dobrá znalost angličtiny, znalosti správy systémů a i pro vás je zde šance se o některé místo ucházet.

(Zdroj: Fedora.cz)

Předchozí zprávička Následující zprávička        
karl_marx
karl_marx (neregistrovaný) ---.emea.ibm.com
11. 5. 2012 8:30 Nový

aneb jak ziskat pracovni silu zadarmo?

celé vlákno

aneb jak ziskat pracovni silu zadarmo?

lyon
lyon (neregistrovaný) ---.net.upcbroadband.cz
11. 5. 2012 9:22 Nový

Re: aneb jak ziskat pracovni silu zadarmo?

celé vlákno

Zadarmo?

shadoW
shadoW (neregistrovaný) ---.pks.muni.cz
11. 5. 2012 9:30 Nový

Re: aneb jak ziskat pracovni silu zadarmo?

celé vlákno

Asi jste to nikdy nezkusil a nebo bouchate v nejake ceske firme za smesne penize... Je rozdil jestli ma nekdo napsano v CV ze delal v Red Hatu at uz jenom na par mesicu a nebo v nejake ceske (nezname, bezvyzname a pro vetsi firmy nezajimave) firme treba xx let. Vsichni velici hraci jsou za oceanem a tady v cesku ty jejich pokusy o "firmy" jsou pro ty lidi v kremikovem udoli nezajimave. Podle me kdo vi co chce tak si to tam pujde do RH zkusit a nebude resit platove podminky (na to koukaji asi opravdu jen Cesi hned chcou mit hodne penez a pri tom hovno na zacatku umi, pak se nejde divit ze jsou plne HR firmy a pracaky takovych "mistru sveta"). A jinak mam takovy dojem ze prumerny plat americkeho programatora v americke firme je $80 (hod mzda)

Jiří Eischmann aura:97
11. 5. 2012 9:51 Nový

Re: aneb jak ziskat pracovni silu zadarmo?

celé vlákno

Ty stáže rozhodně nejsou zadarmo. Ano, nedosahují výše platů standardních zaměstnanců, ale to je snad logické. Jsou určené především pro studenty, kteří potřebují praxi. Interni se tedy spíš učí a seznamují s daným projektem a nejsou tedy tak produktivní jako zajetí zaměstnanci. O získávání pracovní síly zadarmo to fakt není. Je to investice do budoucna, jak pro studenty, tak pro firmu.

NULLex
NULLex (neregistrovaný) ---.net.upcbroadband.cz
11. 5. 2012 20:55 Nový

Re: aneb jak ziskat pracovni silu zadarmo?

celé vlákno

Už podle nicku je to troll, tak prosím nekrmit, nebo to přiláká celou tlupu.

Jinak výborná příležitost k procvičení jazyka a skusit si technologiem ke kterým se jen tak u nás nedostanete.

em
em (neregistrovaný) ---.105.broadband15.iol.cz
11. 5. 2012 9:00 Nový

Re: Letní stáže v Red Hatu

Existuju aj ludia co radi prilozia ruku k dielu nielen zozeru vsetko co komunita vytvorila. A toto je dost dobra prilezitost pracovat v time, kde su aj plateni ale aj neplateni vyvojari. No a uplne zadarmo to tiez asi zrejme nebude...

Izak
Izak (neregistrovaný) 213.195.211.---
11. 5. 2012 22:08 Nový

Prace na projektech, akademcika puda, RH etc.

Ja sam jsem delal na VS spravce linuxu pri studiu zdarma, dostaval jsem za to naturalie, jako ze jsem si z grantu neco mohl koupit, kdyz jsem prines fakturu na spotrebak, takze jsem obcas dostal HDD, RAM etc. Delal jsem tam i zajimave veci, jako clustery, obcas jsem neco napsal etc.

No o tom, ze by to bylo v CV ani tolik nejde, ale jde o to, ze diky tomu, ze jsem tim ziskal cca 5 let praxe a ze jsem delal i veci pro okolni firmy (SMTP, POP3/IMAP, FW, SAMBA etc.) tak jsem mel PRAXI a to prosim ne jen papirove, protoze to bych letel hned, ale skutecne jsem ji byl schopne predvest.

Takze investice se mi vratila hned v 1. vyplate, nebot byla vyssi, nez kdybych delal jako absik. + auto, mobil ... znate to ;-) tak to proste je, taky 1. praci jsem ani nemusel shanet, zavolal jsem do firmy, kde me trochu znali a ac nemeli volne misto, tak jej pro me vytvorili, pokud budu schopen prokazat, ze jsem tak dobry, jak tvrdim a byl jsem. Kdyz uz ma clovek praxi, tak uz se to s nim veze, firmy jej i pretahnou, lepe se mu ziskava nova prace, kdyz se treba prestehuje, nebo muze i vycestovat do zahranici.

A na vlastni oci jsem vydel, jak uvazuji lide, kteri vas prijimaji, i kdyby jste delali spickovou praci s top technologiemi za stovky milionu KC, instalovali veci treba v CEZu, ale delai jste to pod malou firmickou o 25lidech, nikde moc neznamou, tak to bude mit mnohem mensi vahu, nez kdybyste delali aspon na L2 u IBM, mozna i kdyby jste tam jen tridili logy a posilali dal, tak to bude vypadat lip, je to proste tak ... pak uz jen zalezi, jak se clovek uchyti, jestli bude pasivne koukat, nebo si bude aktivne brat projekty a ukazat, ze neco umi, nebo muze jen tak delat svoji praci ... ve velkych firmach to totiz vetsinou tak chodi, ze taky zalezi na cloveku, co bude delat a aktivne se musi starat ...

Zasílat nově přidané příspěvky e-mailem