Názory k článku
Pět otázek: O prodeji komerčních distribucí

Bíbr učil ve zvláštní škole?

No tak to neprodávejte za 10x tolik ale za 3x a lidi vás budou milovat a nakupovat u vás a zbohatnete.

Já bych rád,ale zatim spolu válčíme, prostě se pokouším dělat věci, které ještě neumím, tak musím válčit.
Ono je hezký, když ti kamarád poradí RTFM, ale když nevíš co máš napsat za man .. tak válčíš.

Nevyznam ve firemnich a komercnich balastech a to z pohledu produktu, firemni politiky nebo zajistovaneho servisu, ale GNU/Linux a programovani me zivi a tedy povazuji za vhodne a prinosne reagovat. Moje osobni zkusenosti rikaji, ze komercni distribuce a komercni software (prevazna vetsina), ktery je tvoren za ucelem zisku, nema dostacujici kvalitu a pridanou hodnotu jako software vychazejici z myslenek opensource. Sam sem zacinal na RedHatu a Mandraku, presel jeste nekolik distribuci s komercnim pozadim a musim rici, ze sem zustal u opensource distribuce (Debian) a ackoliv se nepovazuji ani za fandu opensource, mam opensource co vracet.

A ted proc. Nechci to nijak rozvadet, protoze kazdy se musi poucit sam. Muj zaver byl prosty - tato distribuce ma pro me nejvetsi prinos. Nesnazi se skryvat chyby a nedostatky, nevklada do distribuce nestabilni software, ma obrovskou skalovatelnost, balickovaci system je vynikajici - opet na jedne strane pro svou skalovatelnost a na druhe pro svou jednoduchost, nenuti me instalovat znovu a znovu novou majoritni verzi (RH, MNDR, SUSE), je free a zcela otevreny a hlavne dost sem se z nej naucil a prave to me dnes zivi. Myslim si, ze vzdelani obsazene v softwaru a v jeho navrhu je pro IT cloveka zivotne dulezite a nemelo by byt firemnim tajemstvim dostupnym pro par vyvolenych.

Obcas je nekdo s timto nazorem nazvan komunistou. Me se to sice jeste nestalo, i tak predem predesilam, ze co se tyka vedomosti, meli by mit vsichni sanci je sdilet. Nadruhou stranu je jasne, ze pokud nekdo zalozi firmu, neni to proto, ze chce penize nebo coliliv cenneho pouze rozdavat :). Nemel by to ale pochopit spatne - ziskane penize maji vyznacovat miru jeho prospesnosti ostatnim lidem, ne miru jeho vychcanosti nebo nesolidnosti. Na to dnes skoro kazdy zapomina a uz i na skolach se uci dosti neciste postupy, ze kterych by slusny clovek zvracel.
<br/><br/>
Osobne doporucuji distribuci Debian, testing.

Ale hovno, to je zase tvuj subjektivni nazor. Co na to Franta, kterymu reknes ze si ma nainstalovat linucha a von ti rekne, "no jo ale vono je milion verzi".

No to on je nevyhazi, to firmy moc casto nedelaji. Ale je zajimave porovnat si, co ma za zamestnance v USA a co v CR. U hodne firem clovek s prekvapenim zjisti, ze v USA/UK/SW apod. sedi konzultanti, podpora, obchod, customizacni tymy, implementacni tymy, jadro vyvojaru apod., zatimco v CR/Indii/na Srilance sedi vyvojove tymy.

Jinak receno, lide zodpovedni za styk se zakaznikem a kriticke procesy zustanou. Ostatni sami casem odejdou, budou presunuti na vhodnejsi pozice nebo je preci jen vyhodi. Vsimam si toho obcas u velkych firem a posledni o ktere vim je Sun. Co myslite, kde tech x tisic lidi propusti? A nenabere ty pocty nahodou za par mesicu zpatky, ale nekde jinde?

A pokud se budeme bavit o "jen kvuli platum", tak rozdil mezi UK a Indii neni v kvalite skoro zadny (spis je pracovitejsi ten ind), ale v penezich to jsou desetitisice euro rocne na cloveka. U firmy s nekolika tisici zamestnanci se tedy na platech usetri klidne pul miliardy korun a vic.

Je nejaky odkaz na bug? Me se zda ze to chodi.