Vždycky kde se točí peníze, tak se objeví různí "dojiči". Jen aby to nebylo s personálem jako u Twitteru kdy na 1 vývojáře(programátora) bylo 6-10 managerů.
Nevím, zda manažerů, ale obecně v běžném korporátu (a nejen tam) často připadají na jednoho vývojáře dva až tři lidé supportu vývoje, uživatelů a kdečeho dalšího.
On by toho vývojář ve větším týmu moc nevyvinul, kdyby se musel starat o všechny ty věci okolo - na to není třeba korporát, i menší firmy to tak mají. Prostě specializace. Samozřejmě tyhle specializované pozice musí dávat v daném týmu smysl.
