No zrovna Valve ktera se lisi od vsech existujicich megahernich korporatu jak novodobym pristupem k businessu tak prave personalnimi praktikami ktere maji za ukol zmensit riziko ze preroste firma v sebepozirajiciho se ignorantskeho molocha.
Jednou z technik je minimalizace tezitek na zidli alias tradicni cca sto let stary koncept korporaci nabusenymi uredniky s minimalni motivaci a kraetivitou.
Ktery korporat ma jen zhruba 360 zamestnancu jako Valve? Zbytek jsou externisti.
BTW: Prirucka pro nove nabrane zamestnance: http://www.valvesoftware.com/company/Valve_Handbook_LowRes.pdf
