Evropský soud pro lidská práva rozhodl ve věci Rumunského občana, který v roce 2007 dostal výpověď, protože v pracovní době soukromě chatoval na Yahoo Messangeru. Účet byl zřízen na pokyn zaměstnavatele pouze k odpovídání na otázky klientů. Firma v roce 2007 předložila zaměstnanci přepis jeho komunikace s bratrem a přítelkyní a na tomto základě ho propustila.
Muž se soudil s tím, že firma porušila jeho právo na soukromí a věc se nakonec dostala až k soudu pro lidská práva. Ten mu však poměrem hlasů 6:1 nevyhověl a odůvodnil to tím, že zaměstnavatel nahlédl do jeho účtu ve víře, že obsahuje pouze komunikaci s klienty.
(zdroj: Lupa.cz)
