Intel plánuje počet svých zaměstnanců snížit o více než 20 %, tedy asi o 21 tisíc lidí. Jde o první krok ve významné restrukturalizaci pod vedením nového generálního ředitele Lip-Bu Tana. Cílem škrtů je odstranit byrokracii a obnovit kulturu zaměřenou na inženýrství ve společnosti, která se dlouhodobě potýká s problémy.
Současný plán propouštění navazuje na loňské snížení počtu pracovních míst o přibližně 15 000, což snížilo počty zaměstnanců na 108 900 z předchozích 124 800. Nynější škrty by měly dále snížit počet lidí pod 90 000.
Intel trpí poslední tři roky po sobě poklesem tržeb a zároveň ztrácí technologické pozice na úkor konkurence, zejména společnosti Nvidia v oblasti počítačů s umělou inteligencí. Tan, který se ujal vedení společnosti minulý měsíc, již zahájil odprodej méně klíčových aktiv a nedávno prodal 51% podíl v jednotce programovatelných čipů Altera firmě Silver Lake.
