http://fossforce.com/2016/09/libreboot-leaves-gnu-claiming-gender-identity-discrimination-fsf/
"
This morning Libreboot’s main developer, Leah Rowe, announced in an email to the GNU mailing list that she is pulling Libreboot from the GNU Project:
he Free Software Foundation recently fired a transgendered employee of the FSF, just for being trans, because some transphobic cissexist people wrote negatively about her. The FSF fired her because they thougdt she, rather than the assholes bullying her, was causing the FSF potential damage. As a result, she was fired from the FSF.
“As a trans person myself, I find this disgusting.
“I’m declaring here and now to the whole world that Libreboot is no longer part of the GNU project. I do not believe that the FSF or the GNU project deserve to exist.”
"
- hmm,dost ostré prohlášení, ale jelikož větčinou má mince více stran, tak to určitě tak jednoduché nebude, nikoho bych neměl odsuzovat jen tak z patra, ale pokud se jim tam ona transsexuálka proháněla jako na PraguePride, tak bych se jim ani nedivil, že nechtěli vypadat jako parta homoušů :-)
Predstav si SJW picu a transku, jak se prohani po patre programatoru.
http://zammit.org/libreboot-screwup.html
Aha fdf je mofob lebo postol vyjadrenie jedneho vyvojara z libreboot komunity ohladom toho co sa tam deje? Ak by si si racil precitat ten link tak by si zistil ze ta Leah zneuziva svoje postavenie:
I am embarrassed by Leah's unprofessionalism, and the handful of us (who are too time-poor to maintain libreboot) a.k.a the *actual* libreboot community, will agree with me when I say that Leah has behaved highly inappropriately with regard to leading the libreboot project by:
- mixing personal views with the administration of the project on behalf of others,
- misrepresenting personal views to be the views of a whole community
as demonstrated by countless references to "We" and Phoronix' post regarding "*their* statement" (apparently libreboot's) ("We" never made any such statement(s), but Leah did.)
- censoring the IRC channel like a child when comments are made that are disagreed with
- posting irrelevant personal views on the project website
Bez si zobrat prasek a sup do postele...
Zo stranky https://libreboot.org/why-not-gnu/:
He has said similarly nasty things about children and childbirth in the past, and has made sexist jokes. For instance, he once described women who have never used GNU Emacs as EMACS virgins. Leah is an emacs virgin.
Ja som tiez emacs nikdy nepouzil a som tym padom emacs virgin a nijako ma to neuraza (jasne niesom zenska)...
Ako tak citam tak ta by mala vyhladat lekarsku pomoc(psychiatra, psychoterapeuta...). Tak sa mi zda ze o chvilu libreboot skonci a bude na svete dalsi fork...
Ja som tiez emacs nikdy nepouzil a som tym padom emacs virgin a nijako ma to neuraza (jasne niesom zenska)...
To Leah taky není ženská. To je prostě sexuálně frustrovaná entita s nevyjasněným pohlavím, která si myslí, že zeměkoule bude rotovat kolem jejích problémů s tím, jestli by radši pindíka nebo pipinku.
Pokud ti ty bloby vaděj, tak si je vypni v .config nebo si je rovnou nestahuj (třeba mikrokód pro coppermine-T jsem si musel stáhnout externě). Nemusíš kvůli tomu rovnou forkovat.
Navíc když jsem se koukal, tak podporujou IBM/Lenovo T60, ale ne T60p, protože T60p má proprietární video BIOS k ATI grafice (kterou tam má oproti T60 navíc).
Dochází mi to možná líp než tobě. Tyhle šaškárny, kdy se dělá z proprietárního firmware ten špatný, nemají bez svobodného hardware žádný smysl. Jinak řečeno – jaký je rozdíl mezi proprietární firmwarem, který se nahrává za běhu a proprietárním firmwarem (nebo obecně logikou), který je natvrdo zadrátovaný v hardware? Proč jeden vadí a druhý ne?
Tak v GNU se řeší převážně politika. A co se týče té sexuálně nevyhraněné existence, darmo mluvit. Řadím do stejné skupiny jako ty pipky sexuálně "obtěžované" na konferencích (rozuměj - všechny ostatní si vrzly, jen já nic, tak udělám aspoň skandál) nebo magory, kteří vypisují granty na nahrazení termínů "master" a "slave" v projektu, nebo tu diviznu, která málem zkrachovala celé Gnome se svým projektem Outreach, načež se se stejnou aktivitou, světe div se, přesunula právě do FSF.
Transgender se ráno vzbudil a zjistil, že se zase cítí být jiným pohlavím než včera, zapoměl si vzít umělé hormony, v práci se s každým pohádal, protože jim dost rychle nedošlo, jakého pohlaví je dnes, a zakomplexovaná nazi - profipí.a s aspergrem měla zas jednou možnost ukázat všem, že jenom její názory jsou ty nejsprávnější.
Nikomu jako je to Leah situaci nezavidim, jakkoli je mi ta predstava nechutna, i jim preju moznosti operaci a hormonalnich uprav tela -- kdyz se pak, snad/asi, citi lip nez pred tim. Kazdopadne, z vyse uvedeneho se zda, ze Leah je hovado.
S plnenim pracovnich ukolu veci kolem pohlavi a sexu asi souvisej zanedbatelne. Urcite ma kazdej spoustu zakladnich lidskych prav, jako napr. necemu verit, smrdet, chodit za devkama, bejt blbej nebo uchyl. Na druhou stranu by tim nemela bejt dotcena svoboda kohokoli nezamestnavat lidi, co smrdej, jsou blbi, nebo treba nesmrdej a jsou genialni, ale neda se s nima vydrzet. At uz kvuli nazorum, nebo treba kvuli tomu, ze se predelavka uplne nepovedla a z pohledu na ne je ostanim na bliti.
Rozdíl mezi pohlavími v plnění pracovních úkolů samozřejmě je a velký. Minimálně v přístupu k věcem. Jako jing a jang. Sex s plněním pracovních povinností samozřejmě souvisí taky, protože když budeš mít problémy ve vztahu, tak se to přenese i na sex a různé eskapády mohou někoho poznamenat i tak, že se s ním ani nedomluvíš, protože bude, lidově řečeno, "příjemný jak prdel" a frustrovaný, což třeba v pozici plánovače může i zlikvidovat projekt a naopak, po takové probdělé noci plné sexu 6 týdně člověk taky moc nenapracuje . . .
Každopádně bych ale to, jaký kdo je a jestli ho firma či společnost hodlá vůbec trpět něchal na každém a vůbec bych do toh netahal nějaké pracovně právní vztahy. Ono nakonec být ve firmě "trpěn", protože si nikdo nedovolí mě vyhodit taky asi nebude to snové zaměstnání a může to nakonec přinést ještě více problémů než okamžitá výpověď - pro dotyčného tedy možnost posunout se někam jinam, třeba někam kam zapadne . . .
Rozdíl mezi pohlavími v plnění pracovních úkolů samozřejmě je a velký.
Spatne jsem se vyjadrit, tohle jsem zpochybnovat nechtel.
Sex s plněním pracovních povinností samozřejmě souvisí taky, (..)
To samozrejme jo, stejne jako jidlo, pocasi, vztahy s pribuznymi a kamarady a tak. Nicmene chtel jsem rict, ze tyhle veci je zvykem a asi i lepsi resit soukrome tj. ne treba v ramci pracovnich porad. Coz je tak trochu opak toho, co (nekteri) predelani Leahove predvadeji.
Hlavne mam setrvalej pocit, ze civilizovana cast sveta se moc zbrkle a tragicky preklopila ze stavu, kdy vladnouci trida mlatila cernochy a trestala homosexualy do stejne tragickyho stavu, kdy aby se kdejakej RMS bal rict naprosto nevinny "emacs-virgin", staty a mesta budou podporovat pruvody, kde nahaty uchylove s pripinakama lezou po autech a plazej jazyk na lidi, opodal demonstruje par zatim nesmelejch pedofilu a pokud jde o sebezhoubu soucasne "vladnouci" tridy vstric drzejm cernochum a saracenum. Coz takhle misto zpatecky zaradit neutral...
A jeste, aby me nekdo nevinil z rasismu ci sovinismu: stejne tak neupiram nikomu zamestnavat lidi, co smrdej, jsou blbi, atd.
Konkretne treba prave *ted* by mi bodlo, kdybych mohl na 2-4 mesice nekomu sverit praci na MCU SW okolo USB dev/OTG a rikam zcela vazne, ze kdybych vedel o 3x pohlavne predelanym cernochovi, co smrdi, chodi za devkama a voli Delnickou stranu, ale zaroven umi to, co potrebuju, tak bych mu praci, prachy i podil na prodejich rad dal.
Ad by tim nemela bejt dotcena svoboda kohokoli nezamestnavat lidi, co smrdej, jsou blbi, nebo treba nesmrdej a jsou genialni, ale neda se s nima vydrzet - je otázka kde začíná diskriminace. Protože byste mohl tvrdit, že je právem každého nezaměstnávat nebo nepouštět do svého obchodu černochy a židy. Takové věci jsme tu už bohužel měli.
https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/4e/Bundesarchiv_Bild_101I-133-0703-30,_Polen,_Ghetto_Litzmannstadt,_Torposten.jpg
https://shanebertou.files.wordpress.com/2009/07/colored-sign.jpg?w=720
Navíc možná FSF může vyhodit někoho jen protože je transsexuál, ale Leah Rowe určitě může ukončit spolupráci s GNU. Těžko někoho nutit aby zůstal.
Protože byste mohl tvrdit, že je právem každého nezaměstnávat nebo nepouštět do svého obchodu černochy a židy. Takové věci jsme tu už bohužel měli.
Nevim o tom, ze by na nasem uzemi za poslednich 200 let neco takovyho bylo, pokud jde o diskriminaci treba nekterejch nabozenstvi za Rakouska ci CSSR, pripadne Cikanu, Zidu (Slovanu) za Protektoratu, pak si nejsem vedom toho, ze by volba byla na jednotlivcich a jednotlivych firmach, vychazelo to pokud vim z kurzu vedeneho statem jako celkem.
Jak to bylo na uzemi podivneho soustati, kde vznikla FSF, to veru nevim.
Nazor na to, zda je skodlivejsi nechat na volbe firem a jednotlivcu, jestli budou obchodovat/zamestnavat s lidma dle libovolnejch (tj. vc. predsudku) kriterii, nebo zda je skodlivejsi, kdyz bude vsem vnuceno, ze to nemaji delat, nemam zcela jasnej. Ale ze uskali ma oboji, to je jisty.
Prozacatek by mi ale stacilo, kdyby ustal zasranej rasismus skvele pojmenovanej "pozitivni diskriminace". Myslim, ze zrusit tenhle fenomen pocitanaje socialkou ci ministerstvem skolstvi CR a konce treba hnutim FSF by bylo uplny blaho.
Navíc možná FSF může vyhodit někoho jen protože je transsexuál, ale Leah Rowe určitě může ukončit spolupráci s GNU.
Urcite souhlas. Myslim, ze ve vetsine zemi plati, ze vetsi svobodu ukoncit pracovni pomer ma zamestnanec (zakon je v tomhle malinko asymetrickej). Kazdopadne je pak pravo vsech ostatnich si o danejch lidech ci skupinach udelat nazor.
Ad by tim nemela bejt dotcena svoboda kohokoli nezamestnavat lidi, co smrdej, jsou blbi, nebo treba nesmrdej a jsou genialni, ale neda se s nima vydrzet - je otázka kde začíná diskriminace. Protože byste mohl tvrdit, že je právem každého nezaměstnávat nebo nepouštět do svého obchodu černochy a židy.
Tak nevim, jak jste smichal rasu s tim, ze nekdo smrdi. Muzu vas ujistit, ze zatimco mit na pracovisti kolegy jine barvy mi nezpusobuje problemy, tak kolegove, co se myji tak jednou do roka, kdyz nedopatrenim zmoknou, jsou opravdu utrpenim. Ja takove prase v praci mel a obcas pusobil v nasi kancelari. Klavesnice, na ktere psal, by se nikdo nedotkl ani klackem od hovna a smrad v cimre po nem zustaval jeste nekolik hodin a to s otevrenymi okny. Takoveho cloveka by zamestnavatel mel mit pravo nejen nezamestnat, ale i vyhodit, napriklad po dvou varovanich. A take v pripade smradu poslat domu umyt a napsat mu absenci bez mzdy, coz je asi jedine, cemu by rozumel.
BTW, kdyz to prase nakonec odeslo jinam (smazit hranulky do McDonaldu - preji dobrou chut, i kdyz ho uz davno vyhodili), tak kdyz technici cistili tu jeho ulepenou klavesnici, vyklepali z ni asi tak ctvrt kila drobku ze susenek.
Takze jestli nekdo vyhodi takovy pripad z prace a nejaka Rowe zacne bit na poplach pro diskriminaci kvuli hygienicke orientaci, muzu rici jen to, ze takova Rowe je pekna krava.
A vzhledem k tomu, ze pripad vyhozene transexualky z FSF neresil soud, nejsou k dispozici zadna duveryhodna fakta a nevime, jestli si Rowe jednoduse nevymysli neco, co se nikdy nestalo.
Ostatne pokud se FSF citi silna v kramflecich, udelali by nejlepe, kdyby Rowe zazalovali pro pomluvu a tak vynutili oficialni zjisteni faktu soudem.