Vlákno názorů ke zprávičce Uživatelé souhlasí se smluvními podmínkami a vzdají se prvorozeného dítěte od hefo - No či to náhodou nebude tým, že sa...

No či to náhodou nebude tým, že sa spoliehajú na štát, že blbiny ako napr. odovzdať prvorodené dieťa budú vyhlásené ako neplatné. A dáta sú pravdepodobne zdieľané s NSA aj keď súhlas nedajú. Teda v podstate im reálne z tých podmienok skoro nič nehrozí. Tým nemyslím to, že by to urobili úmyselne, ale jednoducho im to práve kvôli tejto miere (možno nie celkom podloženej) istoty nepripadlo dôležité prečítať to až tak dôkladne.

Otázkou je, zda by to šlo tímto způsobem, kdyby vzdání se dítěte bylo schováno do licenční smlouvy

Ne, nešlo. A obecně pokud Vám někdo něco podobného napíše, tak bych se ho asi zeptal na zdroj jeho "zaručených" informací.

Samozřejmě, že může, pokud to bylo za podmínek naprosto neobvyklých k tomuto úkonu a za odměnu, která je vzhledem k charakteru úkonu zcela nerealistická.

Jestli ono to nebude spis tim, ze to berou tak, ze nejakej klik nekde v pocitaci neni zadnej pravni ukon. A je naprosto nevymahatelnej stejne jako nedolozitelnej. Nikdo neni schopen dokazat, kdo ten klik udelal.

A ne, taky tyhle zvasty nectu. Ctu si smlouvu trebas s bankou ... celou, vcetne veobecnych podminek. A klidne jim na smlouve neco skrtnu, nikdy s tim nemeli problem. Ale kdybych mel cist kazdej blabol na kazdym webu nebo u kazdyho softu, tak do smrti nedelam nic jinyho.

A jakou myslíte, že má takové škrtnutí právní váhu? :D

Kupodivu je soucasti smlouvy milejj zlatej ... tudiz to ujednani neplati. Prevazne tak skrtam vsemozny privazky na tema ze me budou vopruzovat po telefonu a nabizet mi vsemozny vyhodny uvery.

Napríklad v Nemecku sú takéto prekvapivé ustanovenia od začiatku neplatné.

https://dejure.org/gesetze/BGB/305c.html

V civilizované Evropě. %Cr je pořád ještě ráj takových podnikatelů a pokud vím, donedávna to praktikoval například Errortel, který zapovídal vypovězení smlouvy v době trvání minimálního úvazku - tzn. člověk nemohl vypovědět hned ke konci úvazku, ale musel setrvat po úvazek+jedna výpovědní lhůta.
V Německu můžu, když na to přijde, uzavřít smlouvu s mobilním poskytovatelem a okamžitě ji k uplynutí těch dvou let vypovědět - tedy po dvou letech jsem okamžitě venku.