Vlákno názorů k článku Jak nedělat a přitom si vydělat od Heron - Dobrý článek. Myslím si, že to co udělal...

Dobrý článek. Myslím si, že to co udělal Aaron by mělo být základním cílem všech pracovníků v IT. Je nesmysl něco dělat 8h denně ručně, když to může udělat stroj za pár minut. Zkrátka a dobře klasické zvýšení efektivity práce, bez toho se nelze dostat dopředu. Vyhozen by měl být spíše Aaronův nadřízený a pracovníci, co otrocky cosi opisovali by měli (jak to nakonec i dopadlo) dělat nějakou kreativnější činnost.

V jednom mém zaměstnání jeden proces před 4 lety dříve trval 16h, chvilka snahy to snížila na 2h (což je zatím vyhobující) a kdyby bylo potřeba, lze si sednout a napsat skript, který by to zvládl za minuty. Ovšem tvorba takového programu by aktuálně byla mnohem delší, než těch několikrát 2h za rok, byla by to předčasná optimalizace.

Ten první příběh. Když by to udělal management (vyházel místní zaměstnance a přesunul to do Číny), tak je to outsourcing. Když to udělá zaměstnanec, tak je to problém. Každý ať si to v hlavě přebere jak chce. ;-)

"Ten první příběh. Když by to udělal management (vyházel místní zaměstnance a přesunul to do Číny), tak je to outsourcing. Když to udělá zaměstnanec, tak je to problém. Každý ať si to v hlavě přebere jak chce."

No jo, ale měl to udělat tak, aby nelezli do firemní sítě. Upřímně: taky bych vyrazil zaměstnance, který by mi do firemní sítě pouštěl cizí subjekty bez mého svolení a vědomí, bez ohledu na to co tam dělali.

Jo, mě je jedno kdo za něj tu práci udělá. Ať si na to klidně najme partu paviánů ze ZOO, hlavně když bude mít požadovanou práci včas a řádně hotovou. Ale smlouvu mám s ním, a oprávnění přístupu do firemní sítě jsem dal pouze jemu - tudíž nikdo jiný tam nemá co dělat a nikoho jiného tam nechci ani vidět (alespoň tak bych to bral já).