Koukám, že se tu objevilo docela dost znalců z oboru. :-) Jak to vidíte s prací co se týče vzdělání? Vezme firma raději středoškoláka, který se bude nějakou chvíli zaučovat (to teda většinou i vysokoškolák), ale bude zaměstnavatele stát méně peněz, nebo raději vysokoškoláka s někýma znalostma (které teda může mít i středoškolák)? Co přiměje zaměstnavatele přijmout vysokoškoláka raději než středoškoláka?
Prostě a jednoduše. Je v IT vysokoškolské vzdělání výhodou? Pracuji v oboru asi 5 let a odpověď na tuto otázku stále hledám… Díky za názory.
Hledám si práci od října. Dle inzerátů které procházím, a odpovědí z firem kam jsem se hlásil, si myslím, že firma raději vezme VŠ i bez praxe, než středoškoláka s téměř dvacetiletou praxí v IT. Pozn.: je zajímavé že některé firmy mě nepozvou na pohovor a zdůvodní to tím že pro ně mám kvalifikaci vyšší než potřebují.
To tvrzeni je nesmysl. Hodne zalezi na konkretni firme.
VS absolutne nemuze nahradit praxi! Ja jako manazer vybiram dle vykonu (schopnosti) a ne dle papiru! Mel jsem/mam tu cest pracovat s mnoha VS i SS a muzu zodpovedne prohlasit, ze VS maji tendenci delat veci zbytecne komplikovane a casto povrchne. V mnoha situacich nemaji na sikovne SS. Nelze to ovsem tvrdit obecne. Myslet si ale, ze VS vkroci do praxe a je potreba ho ucit mene nez SS je iluze! Neznam zadnou VS, ktera by vychovavala v dnesni dobe dobre programatory, nebo analytiky.
na to je jen jedna odpoved. nekde delate chybu. zmente naborovou metodiku.
s titulem nebo bez pokud jedinec nebude chtit byt -cimkoliv- uz na skole a neudela pro to neco sam, tak tim nebude dokud ho v tom nevymachate vy. pokud vidite pri naborech akorat same teoretiky, tak to bude tim, ze k vam chodi ti pasivnejsi. pokud chcete ty schopnejsi aktivnejsi, tak se budete muset asi taky pricinit.