S Tata Consultancy mam zkusenosti, delali nektere veci pro nas a jsou skutecne dobri. To portfolio vzdelanych lidi, ktere maji k dispozici je impresivni a oni maji obrovskou motivaci. Vzdelani je doslova taha z bidy, to jak peruji sve deti, aby se ucili, by u nas bylo povazovano za tyrani.
Jsem zvedav jak dlouho si budem lhat do vlastni kapsy, nez si prizname realitu. My nemame zadny gen inovace, kteri asiati nemaji. Cele je to jen priznani stavu, ze diky konkurenci nebude dost prace pro spickove matematiky a tak uz ani nema smyslu je v takove mire produkovat. Je to mozna racionalni, ale ve sve podstate cesta do pekel.
Presne, oni uz ted jsou konkurence pro nas, ale za par let my uz nebudeme konkurence pro ne. A pak se staneme pouze velkou montovnou pro asijske inovatroy, v lepsim pripade.
Ja zas mam zkusenosti se zamestnanci HCL a Wipro. V obou pripadech IT pracovnici zpravujici IT systemy firmam co k nim outsourcovali projekty v hodnote statisicu nebo milionu liber, zadny call centrum. Jediny dojem, ktery ve me zanechali byla vseobecna lenost, nedostatek iniciativy a kvalifikace. Typicky neudelaji nic nad ramec toho co je jim narizeno zhora, automaticky se ocakava ze jejich praci udela nekdo jiny a na to jsou ochoti vynalozit prekvapive velke usili.
