manazeri neprisli na to, ze se z toho daji vytriskat penize.
Taktez me fascinuje posledni cast bodu 3:
'''
3. V práci být proaktivní, neodmítat úkoly, nestěžovat si, naopak navrhovat zlepšení.
'''
Realne je to tak, ze nebohy programator jede podle specky (ktera je v lepsim pripade konnzistentni a spravna) a jedinne co muze, tak drzet hubu. :(
Realne je to jeste horsi, kdyz navrhne, ze je to spatne, tak zacne mit nekdo pocit, ze je moc dobrej, a ze by ho trebas moh vyhodit ze sedla, pripadne se mu rekne, at to teda klidne tak udela, ale ve svym volnu.
Mam i osobni zkusenosti, ze praci "navic" si clovek pridela ... tak maximalne tu praci, ale oceneni za to neni absolutne zadny (i kdyby to melo byt jen to povestne "dik").