Vlákno názorů k článku Red Hat koupila společnost IBM, cena přesáhne 34 miliard dolarů od Je absurdni byt slepysem v zemi androgynich panen? - No to su zvedavej, jestli nastane vetsi odliv...
-
kantor (neregistrovaný)
jaka ironie?
jsem mel kolegu, ktery prave v te modre pusobil jako student na pozici neco jako "pomocny projektovy manazer".
musim i po desetileti konstatovat, ze vetsiho, sebevedomym nabuseneho machra jsem jeste nevidel! :-Dkdyz jsem se ho pak ptal, proc vlastne tam rovnou nenastoupil, tak mi rekl, ze pro neho nemeli tu spravnou pozici na dostatecne vysoke urovni, ze on nebude na podradne pozici (stejne u nas delal obyc developera, trebaze se tvaril minimalne jako CEO skrizeny s projektakem, protoze se snazil do vseho kecat)
ale je fakt, ze netusim, jestli to je jeho povaha od prirody, nebo ho to naucili na te stazi :)
-
Gg (neregistrovaný)
No vidíš, a na matfyzím dni firem před pár lety nabízeli jen neplacené stáže, jako je tato:
Cituji:
"IBM Smarter University offers a 3 month non-paid internship for high school and university students. During your internship you will have a chance to work on realistic projects at IBM, with our Business Partners or with clients in Prague."Zdroj: https://www-05.ibm.com/employment/cz-cs
Mimochodem, všimněte si, že když odstraníte z adresy to cz-cs, nabídka té neplacené stáže zmizí. Že by to byl nějaký zvláštní způsob, jak zacházet s čechy? -
Zlovak (neregistrovaný)
Kedy to uz pochopite, ze pre zapad bude vsetko z byvaleho ZSSR len untermensch odpad a lacna pracovna sila. Oni tu nie su z nezistnych dovodov, ani EU nas neprijala z lasky a aby nam z dobreho srdca davala eurofondy. Vsetko to maju dokonale spocitane tak, ze to vyhovuje zapadu, najme Nemecku a USA, ale nie len im. Fascinuje ma to ako si cesi namyslaju, ze ich zapad berie ako rovnocennych a ani za boha si nepripustite, ze ste pre nich rovnako hovno ako slovaci, madari, poliaci, ukrajinci. Aaaaa jasne, Praha, tam sa chodia zapadniari akurat tak vystriekat do vasich(a nasich) lacnych dievcat a ozrat ako dogy.
-
Zajímavé, z čeho tak dokážete usoudit. Neplacené stáže jsou výrazně častější na Západě než u nás. Když jsem studoval v Kanadě, tak jsem mohl obracet hamburgery za pár dolarů nebo jít dělat kvalifikovanější práci do z pohledu profesní kariéry relevantní firmy, ale drtivá většina těchto stáží byla bez jakékoliv finanční odměny. Prostě se to bralo jako investice do budoucna. Když u nás v Brně začal pracovat kolega z Itálie, tak byl hrozně překvapený, že studentům za ty stáže platíme, protože tam standardně nedostávají nic.
Občas není špatné se místo sebemrskačství a neustálého stavění se do role nějaké oběti rozhlédnout, jak to funguje jinde ve světě ;-) -
Bodo (neregistrovaný)
Sorry. Omylom som klepol na palec dolu :(. Neviem ci sa to da pre neregistrovaneho pouzivatela revertnut nejak, predpokladam ze nie. Kazdopadne suhlasim s tym co si napisal, resp. staz sa berie ako klasicky bootstrap pre studentov po ktorom zvycajne dojde k zmluve na polovicny uvazok. Je to normalna zalezitost lebo prve mesiace ten student stoji viac penazi, kedze v uvode je to casova investicia od seniora ktory ho dostane do timu. A casto krat je predvyber uz na tu staz, aby nedoslo k zbytocnej casovej investicii do niekoho kto jednoducho po nejakom bootstrape nevyzera na to ze by mal byt schopny aspon ciastocne samostatne riesit zadania na projekte. Ano student moze po absolvovani staze a praci na ciastokovy uvazok "zdrhnut" niekam inam, ale to je uz o individualnom pristupe toho seniora, aby ukazal ze je od koho sa nieco naucit a hlavne dokazal im predat znalosti zrozumitelne. Ked to klapne je to win-win situacia. Offloadne sa nejaka praca a senior moze pracovat na zaujimavejsoch veciach ;), s tym ze vychoval dobry backup. Nie vzdy to ide takto idealne ale zakladna kostra pri rozumnom pristupe funguje.
-
K (neregistrovaný)
Usuzuji tak z toho, ze na ceske verzi neplacene staze nabizi a na anglicke ne.
Mimochodem, s tou Kanadou je to v soucasnosti vyrazne jinak. Precti si, co pise jejich ministerstvo prace:
https://www.labour.gov.on.ca/english/es/pubs/internships.php -
Má zkušenost je 9 let stará. A to, že to muselo řešit ministerstvo práce, jen dokazuje, jak rozšířené to tam bylo. Cílem mého příspěvku nebylo obhajovat neplacené stáže, ale oponovat tomu, že to je nějaká praktika, kterou si kořistnické západní firmy dovolí jenom ve východní Evropě. Přesně naopak. U nás je to tak málo rozšířená věc, že nám to přijde jako něco nenormálního. V řadě zemí na Západě to je běžná věc.
-
user... (neregistrovaný)
Pracuji pro mezinarodni korporaci. Pred par lety byl muj nemecky sef velice prekvapen, ze naklady na praci studentu se v prazske pobocce pocitaji jen "je treba sehnat mu pocitac". Trvalo nam ve dvou lidech asi pet minut vysvetlovani, nez pochopil, ze v u nas student penize nedostane. Predpokladam tedy, ze v Nemecku to pred peti lety bezne nebylo.
-
TRLL (neregistrovaný)
Su krajiny, kde je bezna zenska obriezka a vrazdy zo cti. Nie je to nic nenormalne. V rade moslimskych krajin je to bezna vec. Oponujem tomu, ze si to dovolia len doma. Presne naopak, uz sa to deje aj v rade zapadoeuropskych krajin.
Nie vzdy je treba nieco akceptovat, lebo to robi niekto iny, a ci to robi zapad, vychod, sever alebo juh je uplne jedno. -
Karel (neregistrovaný)
Ono v USA to funguje ještě podivněji. Tam je v některých oborech běžné i to, že neplacená je i zkušební lhůta běžných zaměstnanců. Vyprávěl mi to kolega z Houstonu, který se po skončení služby v armádě rozhodl jít pracovat do velké firmy na zákaznické oddělení. Tam je běžná praxe ta, že pokud má nový člověk zkušenosti a kontakty, tak ho normálně najmou a dostává plat. Ale najímají i lidi bez zkušeností (včetně čerstvých absolventů), kteří ale plat nedostávají a mají nějakou dobu (i několik měsíců), kdy mají ukázat, jak jsou šikovní. Teprve když se osvědčí tak dostanou nabídku placené a trvalé práce. Více než polovina ale tu nabídku nedostane - zaprvé si firmy hodně vybírají a ten člověk musí mít opravdu dobré výsledky, zadruhé oni na tu zkušební dobu nabírají násobně více lidí, než kolik potřebují. Čímž vlastně ty lidi ještě více motivují v duchu "vítáme vás všech pět a přejeme hodně štěstí, dva nejlepší z vás si za tři měsíce vybereme a necháme!"
Jiný kraj, jiné zvyklosti. Nám to přijde ujeté, ale lidem v USA zase naopak rozumné a normální. Ono je tam totiž více detailů, které my na první pohled nevidíme. Kupříkladu že se tímhle způsobem dostávají rovnou na dost odpovědnou pozici s velmi dobrým platem. Nám přirozenější přijde spíše začínat na velmi nízké pozici a co pár let měnit pozici i firmu tak, aby člověk nabral zkušenosti a reference. Takže já se divil, že je někdo ochoten pracovat klidně půl roku bez nároku na odměnu, zatímco Bill se divil, proč někdo ztrácí roky na nedůležitých pozicích v neperspektivních firmách, místo aby se rovnou hlásil a probojoval na pozici, kterou dělat chce. A ujeté mu přišlo už samotné to, že se někdo hlásí do firmy, kde nechce strávit podstatnou část svého profesního života.
-
Tekuty kov ve tme (neregistrovaný)
Je jisty rozdil mezi buzerativni korporaci, kde je tezke poznat japonskou stavku od bezneho pracovniho dne a kamaradskou "korporaci", ktera je korporace primarne tim, ze je velka, a ne tim, jak se chova k lidem.
Uz jsem videl kone blejt, hada chcat, zabu busit pesti do skaly a kamarady utikat ze Suse, tak jsem zvedav, co uvidim ted.
-
anon (neregistrovaný)
pesne tak. toto.je opravdova nadeje pro zvraceni trendu kdy se hracickove v red hat snazi znicit linux desktop ve smesne snaze z nej udelat windows, muzeme jen doufat ze ibm vyhazi z red hatu vse mimo cloud a stejne tak odejdou ostatni HRACICKY jako je lennartek protoze se jim nebude libit nova kultura a tim se omezi systemd pouze na init. Ano je to naivni ale my linuxaci prece doufat muzeme :).
-
Ach jo (neregistrovaný)
Ach jo, clovece, cast lidi dela v RH na svych oblibenych OSS projektech. IBM uz v Brne je taky a firemni kultura je tam dosti odlisna. Ale proc ti vlastne neco vysvetluju, kdyz umis akorat urazet. Jeste bych mohl dodat, ze spis tebe vidim na chovance ustavu, ale budu si to jen myslet a napisu to neviditelnym inkoustem :)
