Vlákno názorů k článku Red Hat koupila společnost IBM, cena přesáhne 34 miliard dolarů od Ondřej Surý - Přeju open-source kolegům do Brna, aby to s...
-
Dík, byl to šok neměl o tom potuchy ani vysoký management. Pochopitelně nelze zveřejnit důvody ale po prvních telekonferencích můžu za sebe říct, že mi to dává hlavu a patu. Ačkoli bych si přál aby se Red Hat dostal mezi nejvyšší ligu vlastními silami, takhle může růst rychleji (slova z oficiálního PR které doporučuji si pozorně přečíst). To může být ku prospěchu mnoha open-source komunit včetně Debianu, což zmiňuji i přes to že budou následovat budou odpovědi na téma systemd a podobně.
Média spekulovala o zájemcích o Red Hat soustavně už několik let, co kdyby to byl Microsoft nebo Google? To by byla asi hodně hořká pilulka. Poslední poznámka: někteří v Brně mají zkušenost s firmou IBM Global Services Delivery Center Czech Republic, s.r.o. což ale není nutně příklad toho jak funguje IBM jinde či na globální úrovni. S nějakými lidmi z IBM engineeringu jsem spolupracoval a jsou to spokojení profesionálové.
A pokud bych chtěl, tak můžu vzít nohy na ramena i s akciemi za slušných $190 což já osobně neudělám. Jsem totiž zvědav jak vzroste moje produktivita když budu součástí firmy co prodává i hardware, má vlastní cloud kam jak doufám dostanu nějaký engineering account (CI pipeline projektu na kterém dělám by potřebovala hardwarovou injekci jak sůl).
-
kantor (neregistrovaný)
"Jsem totiž zvědav jak vzroste moje produktivita " - jak asi: zamestnancum bude dovoleno pracovat rychleji, dele a spolehliveji bez zvyseni platu.
a vubec celkove mi tento prispevek pripada jako takove blaboleni a nalhavani si ... ale pochopeni pro to mam.
zazil jsem nekolikrat, ze firma ' zciste-jasna se prodala' a po pocatecni (rizene) euforii nastaly drasticke zmeny prave v duchu 'efektivity', kdy novy management (nebo majitele) primo deklarovali a zarucovali, ze vsechny produkty pokracuji, ze i zamestnanci zustavaji (tedy za predpokladu 'odpovedneho pristupu')
nuz ... ja uz se naucil, ze doba, kdy clovek je verny firme dlouhatanska leta, uz neni v kurzu.
taky jsem parkrat delal 'tichy sponzoring'.
firma obycejne pri prvni vhodne prilezitosti hodi svoje zamestnance pres palubu.ale pokud nekdo veri pohadkam, a zije s nimi, tezko se argumentuje.
-
Toto je extremně citlivé téma, protože celý deal musejí schválit akcionáři IBM, je hrozně důležité jak se celá věc oficiálně komunikuje. Všichni zaměstnanci Red Hatu (včetně mě) tedy musejí komunikovat opatrně - proto spíše blábolení postavené pouze na známých faktech co se dají dohledat v oficiálních vyjádřeních a nějaké ty pocity.
-
Tekuty kov ve tme (neregistrovaný)
Zazil jsem nejake odkoupeni a sledoval jsem nekolik jinych ve firmach, kde delaji kamaradi.
Jedine, co lze doporucit zamestnancum RH je nebrat si zadne hypoteky a mit zivot usporadany tak, aby pri prvnich problemech mohli udelat jedinou vec, kterou je rozumne udelat. Prohlasit, ze pokud se tohle zavede/zrusi tak odejdou. A dodrzet to.
To je jediny zpusob, jak zaridit, aby IBM ze svych pripadnych hloupych napadu vycouvala.
Ale samozrejme se muze stat, ze to bude prvni akvizice v historii IBM, kdy IBM tu koupenou firmu nezmrvi - nakonec RH je specialni firma a CEO IBM si to - zda se - uvedomuje.
Ostatne mit zivot usporadany tak, aby clovek mohl kdykoliv odejit je takove obecne doporuceni. I ta nejlepsi firma se muze zmrvit do priserna za rok az dva.
-
A tím chcete říct co? To že Red Hat nezaměstnává pouze vývojáře? Souhlas, a třeba některým projektovým managerům je celkem jedno, jestli řídí projekt v Red Hatu, nebo v brněnské mlékárně. Čím víc je ale profese technická a specializovaná, tím méně je na trhu srovnatelných příležitostí. Na tom nic zavádějícího není.
-
Zlovak (neregistrovaný)
Presne toto je aj moja skusenost. Ja fakt nechapem tych naivnych nestastnikov, co si myslia, ze manazment a prave ta ICH firma su altruisti co svojich zamestnancov miluju a nepovazuju ich len za kolonku v Exceli a naklad a otrokov co im maju zabezpecit kurvy, jachty, vily, rychle auta, dobre zradlo a postavenie v spolocnosti. Doba toho, ked clovek nastupil po skole do firmy a robil tam az do dochodku je davno mimo, je koniec, zmierte sa s tym, POCHOPTE TO. A je to vina a chyba tych hlupakov, naivkov, ze si myslia, ze ich manazment pri prvej prilezitosti nevyhodi, ze su tak nizke platy, lebo svojou naivitou kurvia trh a stlacaju platy dolu aj pre tych normalnych, zdravo uvazujucich ktori vedia ako tento rezim funguje. Kedy ak nie teraz pri nizkej nezamestnanosti je sanca maximalizovat zvysovanie miezd? Kedy? Ked pride zas kriza? Kedy?
