Vazeni nelibi se mi ambivalentni nadpis ktery sice muze vyznit na adresu managementu, nicmene da se pochopit take jako ocernovaci pro nizsi management a jejich technicke zamestnance.
Z me dlouhodobe zkusenosti technicti zamestnanci obvykle o problemech vedi, ale nemaji podporu vedeni (resp. jinak nastavene priority) pripadne investic do zdroju s tim neco delat. Prijde mi to vuci nim znacne nefer. Ryba smrdi od hlavy.
Bylo by asi lepsi rici ze nefungoval IT management,n astaveni procesu, priorit pripadne ze neco bylo podinvestovane z hlediska zdroju.
A co s tim chcete dělat, když vedení chce mít jen "zelený alarmy" a zbytek je nezajímá?
Nebo když manažer plánuje jen na svoje funkční období a další manažer předělává práci po předchůdci.
Pokud bys rozumel psanemu textu tak bys vedel ze to je presne to co mi vadi.
Slo mi jen o to ze nadpis clanku je odsuzuje cele oddeleni a nadpis uplatnuje tzv. koncept kolektivni viny. Nic vic.
