Stále trvající propad na trhu osobních počítačů spustil u Intelu významné snižování platů napříč odděleními. Zaměstnanci potvrzují, že se v celé firmě snižují výplaty a benefity o pět a více procent. Čtvrtletní odměny, roční odměny, snížení dorovnání příspěvku na penzijní připojištění na polovinu z 5 % na 2,5 %, pozastavení zvyšování platů a snížení základních platů – to vše podle interní komunikace probíhá.
Škrty probíhají po celé firmě, ve velké míře se dotýkají inženýrských oddělení, ale i samotného nejvyššího vedení. U něj proběhlo snížení ve výši 10 až 15 % a generální ředitel Pat Gelsinger má nižší honorář dokonce o 25 %.
Firma také od října loňského roku postupně propouští část svých zaměstnanců, hovoří se o tisících lidech. Kromě toho firma ukončila některé projekty a šetří na investicích. Podle dostupných analýz to ale i přesto vypadá, že letošní rok bude pro Intel finančně ztrátový. Intel ovšem není zdaleka sám, podobné problémy ohlásily například společnosti Google, Facebook (Meta) a Twitter.
