Davam 100%!!! Cim vacsi exot, tym vacsi plat.
Takyto trend je napriklad aj v managemente.
Do nasej firmy pride anglicky popelar, ale kedze perfektne speakuje a stale o niecom keca, tak je najvhodnejsim kandidatom na sefa. Doma by si ani neskrtol. Vsimnite si, kolko je v Prahe Anglicanov. Uz su aj v Brne. Napriklad Monster ma plno takychto odbornikov, ktorych jedina kvalifikacia je, ze vedia perfektne po anglicky.
Tohle pro IT firmy běžně dělají študáci za pár korun. V MS Wordu dnes umí prakticky každé dítě, i když nevím co myslíte tím „technický dokument“, mně to s Wordem přijde jako protimluv. A proklikávání webu je brigáda za 80Kč na hodinu.
Takhle z rychlíku to vypadá, že IT vzdělání nemáte. Nenapadne vás něco jiného, co byste uměl? Programovat? Návrh systémů? Alespoň UML? A ty testy pro web, skutečně je jen umíte odklikat, nebo byste je uměl i navrhnout a obhájit? Pokud ne, tak se naučte MS Excel a běžte někam dělat jednoduchou kancelářskou práci. Na IT raději zapomeňte a nestresujte se jaké mají IT odborníci platy.
Chceš práci umíš ENG a nevadí ti přestěhovat se a případně cestovat do zahraničí ? http://www.tieto.cz/careers/New/Jobs?location=Czech%20Republic
Nabídky začínají na 18 tis. až 35 tis.
POZOR – co si na začátku neuhádáš to nemáš.
S tím samozřejmě souhlasím, jenom abych rozlítil závistivce uvedu několik příkladu.
http://www.careerbuilder.de/DE/Default.aspx CCNP - 6tis EU / 1 month ... Germany http://www.careerbuilder.com/ 80-110tis USD /1 year ... USA/CAD http://www.careerbuilder.co.uk/UK/Default.aspx £22k- £25k/year ... UK http://www.jobs.cz/ Praha 60-80tis kč /1 month Brno 45-65 tis kč / 1 month
Taktéž se můžete podívat na přehled skutečné mzdy po úhradě daní a poplatku v české republice.
Michale, s touhle debatou můžeme pokračovat zítra v práci.
Stěhování do Brna či Prahy ti nepomůže, to co vyděláš navíc ti stejně stát parádně zdaní na průměr.
http://www.sfinance.cz/osobni-finance/dan-z-prijmu/mzdovy-kalkulator/
35000 Hrubá mzda - 4 965 záloha na daň - 26 185 čistá mzda 60000 9 990 43 410 90000 16 020 64 080
120000 22 050 84 750 (Soc. 7 800 zdrav.5 400 ) 22.050 + 7.800 + 5.400 = 35250 z toho co vyděláš odvedeš. Celkov0 mzdové náklady zaměstnavatele - tzv. superhrubá mzda 160 800
Možná se divíte proč 120 tis, to je mzda zkušeného IT specialisty v evropě cca 5–6tis EU. Při téhle mzdě už má smysl zvažovat zda dávat takovou částku státu.
Podotýkám, že tohle nejsou nakradené peníze, ale vydělané s tím, že dotyčný musím převzít zodpovědnost za projekty, mít odpovídající kvalifikaci většinou Microsoft MCSE + MCITP Ent Administrator , Network Cisco CCNP, CCSP případně vyšší CCIE, znalosti bezpečnosti CCSP a taky povědomí o designu v IT. CCDA nebo raději CCDP – Cisco případně obdoba Juniper atd. Tohle stojí čas a peníze.
To co vydělám nedám na podporu těch, kteří neviděli své rodiče pracovat a o tom co je práce si začínají tvořít pohádky.
Chci mít své děti a mít možnost je zabezpečit, pokud to tady nepůjde tradá, s bohem a šáteček
Kdyz dnes nefunguje „nějaký comp“, tak se nic nedeje, protoze spolehlivost kritickych vypoctu je zajistena redundanci vypocetnich prostredku. Kdyby ale vypadlo vse, tak papa telefonu & internetu, financnim transakcim (klidne i nakupu mlika v supermarketu), uradum, elektrine, vode a hromadnym dopravnim prostredkum. Ve mestech by proste nefungovalo nic. Byl vas prispevek recese nebo jen obycejna ceska zavist? Zkuste si umyt prirozeni studenou vodou a pokud to nepomuze, navstivte prosim psychiatrickou kliniku ve svem krajskem meste.
Ano, v Rumunsku nebo na Sibiri by vse zrejme zustalo v poradku. Nicmene ja mluvim o Praze, NY, Berlinu, Tokiu a dalsich mestech i aglomeracich. Od monitoru se samozrejme casto podivam i jinam – letadlem nebo vlakem. Co by se stalo, kdyby v takovem pripade selhala technika, necham na vasi predstavivosti.
Tady někdo nerozlišuje počítač a server. Je něco jiného když nefunguje počítač uživateli a firemní nebo bankovní server. Zkuste se človíčku zamyslet co dnes obsluhují počítače. počínaje přístupem k internetu a potvrzením vašeho zůstatku v bance konče. Bez toho si dnes nekoupíte ani rohlík . Tak bych s těmi popeláři a IT spcialisty byl velmi opatrný.
Nebavím se o lidech co tam jsou 3–4 roky, ale o těch co nastupují v posledních měsících.
tohle je kumulovaná nabídka více pozic v jedné, podívej se na nabídku úřadu práce v ostravě a dej si vyhledat IT obor společnost Tieto. Nestačíš se divít.
Požadovaná profese:
Inženýr správce operačních systémů (21391)
, Inženýr správce operačních systémů
Počet volných míst: 47
Pracoviště a kontakty
Firma: Tieto Czech s.r.o., IČ 64608051
Pracoviště: Tieto Czech s.r.o. (1), Varenská 2723/51, Moravská Ostrava, 702 00 Ostrava 2 Ostrava, okr. Ostrava-město
Komu se hlásit: Ivana Němcová, tel.: +420 597 459 982, e-mail: cz.jobs@tieto.com
Vlastnosti volného místa
Směnnost: Nepřetržitý provoz
Pracovní úvazek: Plný
Pracovněprávní vztah: Pracovní poměr
Minimální stupeň vzdělání: Vysokoškolské
Pracovní poměr: od 25.5.2010
Mzdové rozpětí: od 18 000 Kč do 35 000 Kč
Jazykové znalosti: Angličtina – Aktivní
Poznámka k volnému místu: INŽENÝR SPRÁVCE OPERAČNÍCH SYSTÉMŮ V případě, že vás naše nabídka zaujala, zašlete váš životopis v českém a anglickém jazyce s průvodním dopisem pod zn. " Inženýr správce operačních systémů" na e-mail: cz.jobs@tieto.com. Kontakt: Tieto Czech s.r.o. – Recruitment Team Ivana Němcová Varenská 2723/51, 702 00 Ostrava, Česká republika Tel: 597 459 982 cz.jobs@tieto.com, www.tieto.cz Inženýr/ka správce operačních systémů Nástupy: od 1.6.2010, od 1.8.2010, od 1.9.2010 Nepřetržitý provoz Náplň práce: Hledáme vhodné uchazeče na pozice Systémový inženýr do našich týmů v Ostravě. Náplň práce se liší podle konkrétního týmu: 1. administrace Unix serverů 2. administrace Windows serverů 3. administrace VPN klientů a Firewall založena na platformách Juniper a Cisco 4. monitorování a ladění Oracle databází 5. administrace Unix systému v J2EE prostředí 7. administrace, konfigurace a údržba SAP systémů 8. správa zálohování infrastruktury, péče o záložní servery, obnovování dat podle požadavků uživatele Náplň práce obecně: " podílení se na problem a change managementu " monitoring a řešení automatických tiketů " instalace bezpečnostních aktualizací Očekáváme zkušenosti v některé z těchto oblastí: " MS Windows 2000 – 2008 " OS Unix (Linux, Solaris, HP-UX, AIX aj.) " Cisco, VPN, Firewall, routovací protokoly " Oracle administrace " administrace SAP systémů Výhodou jsou následující znalosti: " MS Active Directory " serverové produkty (MS ISA, IIS, Project Server) " Certifikace – Microsoft nebo Cisco nebo Juniper nebo Checkpoint nebo Unix " ITIL Dále požadujeme: " znalost angličtiny na komunikativní úrovni " týmového hráče " ochotu učit se novým věcem " zákaznicky orientovaný přístup V případě, že vás naše nabídka zaujala, zašlete váš životopis v českém a anglickém jazyce s průvodním dopisem pod zn. " Inženýr správce operačních systémů" na e-mail: cz.jobs@tieto.com.
Poslední změna: 26.5.2010 6:06:28, Úřad práce v Ostravě, ref.: OTA365296U, číslo volného místa: 1 048 190 731, poslat dotaz zaměstnavateli:
Typický problém velkých společností, zkušený specialista na ty prachy nedosáhne, ale nováček z daleko menšími zkušenostmi je dostane. To pak dokáže starou gardu akorát pěkně nas.at. Ale i tak je to pořád pod celorepublikovým průměrem. Proto jsem ve svém prvním příspěvku psal o nutnosti přestěhovat se do Brna, nebo Prahy, pokud chce člověk dosáhnout na odpovídající plat. No nic, nechci tady řešit interní věci, takže tuto debatu končím.
Michale, s touhle debatou můžeme pokračovat zítra v práci.
Stěhování do Brna či Prahy ti nepomůže, to co vyděláš navíc ti stejně stát parádně zdaní na průměr.
http://www.sfinance.cz/osobni-finance/dan-z-prijmu/mzdovy-kalkulator/
35000 Hrubá mzda - 4 965 záloha na daň - 26 185 čistá mzda 60000 9 990 43 410 90000 16 020 64 080
120000 22 050 84 750 (Soc. 7 800 zdrav.5 400 ) 22.050 + 7.800 + 5.400 = 35250 z toho co vyděláš odvedeš. Celkov0 mzdové náklady zaměstnavatele - tzv. superhrubá mzda 160 800
Možná se divíte proč 120 tis, to je mzda zkušeného IT specialisty v evropě cca 5–6tis EU. Při téhle mzdě už má smysl zvažovat zda dávat takovou částku státu.
Podotýkám, že tohle nejsou nakradené peníze, ale vydělané s tím, že dotyčný musím převzít zodpovědnost za projekty, mít odpovídající kvalifikaci většinou Microsoft MCSE + MCITP Ent Administrator , Network Cisco CCNP, CCSP případně vyšší CCIE, znalosti bezpečnosti CCSP a taky povědomí o designu v IT. CCDA nebo raději CCDP – Cisco případně obdoba Juniper atd. Tohle stojí čas a peníze.
To co vydělám nedám na podporu těch, kteří neviděli své rodiče pracovat a o tom co je práce si začínají tvořít pohádky.
Chci mít své děti a mít možnost je zabezpečit, pokud to tady nepůjde tradá, s bohem a šáteček
Z počtu Vašich příspěvků ohledně volných pozic ve zmíněné společnosti cítím osobní motivaci v podobě bonusu za „přivedenou ovečku“. Proč ne – ve spoustě firem běžná zaležitost. Neodsuzuju, chápu – jen je to trochu „okaté“. Na našem trhu práce, aby zkušenené odborníky s „letlampou“ hledal. Navíc je většina uchazečů přesvedčena o své dokonalosti a mají tomu odpovídající představu o platu.
Jinak řečeno: hledají VŠ vzdělané lidi na odbornou práci, kteří už mají nějaké zkušenosti, umí dobře anglicky a jsou ochotní pracovat na směny v nepřetržitém provozu. A za to nabízejí plat, který začíná na 18000 Kč, což je hluboko pod celkovým republikovým průměrem, a končí na 35000 Kč, což je pořád ještě hluboko pod průměrným platem IT odborníka.
Jediné, čím se to snad dá obhájit – nebo spíš vysvětlit – je to, že zrovna v Ostravě a okolí je o práci nouze. Ale mě by to spíš přesvědčilo k odchodu z Ostravy jinam (což jsem mimochodem taky před 10 lety udělal :-)
Taky to tak dopadá, interní označení je TE Academy – Vysokoškolákům bez praxe dají odbornou kvalifikaci a možnost práce na Enterprise zařízeních, ke kterým by se jinak v česku a na moravě nedostali.
Pokud má dotyčný rozum a nechce bydlet v oblasti s nejhorším ovzduším v republice tak se sebere a jede pryč. s vyplněným CV kde je napsáno, Eng jazyk, specializace na IT – level Enterprise. za ty dva – tři roky práce to stojí a malý informatik by stejně lepší kvalifikaci na dražších zařízeních bez praxe po vysoké nenalezl.
Firma dále šetří a nabírá mladé zobáky, které školí a oni pak odcházejí.
Není to nic v čem by měl kdokoliv hledat logiku, je to jenom o tom jak ušetřít a ušetřit.
Zase si řekněme na rovinu, že Tieto je na severní Moravě přeci jen to lepši, co se dá sehnat. Sice mě napadá přísloví mezi slepými jednooký králem, ale to co jsi psal je pravda – pokud chce někdo získat praxi a cenné zkušenosti z mezinárodního prostředí bez toho aby musel odejít něam jinam, tak je Tieto dobrá volba.