Žáci základní školy tak mají přestat používat chytrá zařízení ve 21:00, starší studenti pak ve 22:00. Nařízení nebude nijak kontrolováno ani pokutováno. Má spíše lidi upozornit na množství času stráveného před obrazovkou chytrých zařízení.
Jinými slovy je nařízení úplně zbytečné a mluví o něčem, co dávno každý soudný člověk ví. A snaží se suplovat to, co by měli v první řadě dělat rodiče.
No v Japonsku to nedodrzovani taky je. Akorat u mladych se projevuje uplne jinak nez tady kde vam ukazou prostrednicek. Pokud nekdo nedodrzi narizeni je hanoben (spise demonstrativne) a kaje se pred svym senpaiem. Priste si da vetsi pozor aby ho nekdo nevidel a udela to znova :-) To je dost caste u nepripravenych studentu kteri uz zacinaji kaslat na "ikigai" a pravdepodobne to povede i k poklesu fenomenu ziju pro praci kde i umru (karoshi). Proste se omluvi, ukloni se hluboko a budu se kat. Mezitim si pomyslim cosi pro sebe a jde se dal.
Tohle je moderni japonska generace. Ne ty hovadiny ktere vam prezentuji v dokumentech nebo nekdo kdo byl pouze 1 rok a jeste k tomu v Tokyu kde je trochu jina kultura.
V CR mame porad kulturu ktera dodrzuje narizeni ktera davaji smysl. Ty co smysl nedavaji ohneme nebo ignorujeme. Je v nas trochu te nemecke poradnosti ale na pistalku nesmyslne nefungujeme.
Na druhou stranu panuje u nas neuveritelny bordel co se tyce popisu toho co ma clovek delat. Neumime nastavit procesy a pak se vztekame ze lidi nedelaji co maji delat. Delat veci efektivne nikdy nebyla nase silna stranka. Ale lepsi se to :-)
ad lidi nevědí, co mají dělat. No sice máte pravdu, ale jak nás to učili na měření, ke každému grafu je potřeba dát popis os, jinak nic neříká. Čech (pokud to není zrovna lempl) neúplně zadaný úkol zkusí v rámci svých možností a schopností (které nejsou vždy dostatečné) nějak udělat.
Zkuste Inda (z Indie), tam můžete zadávat sebelíp, a stejně jak nad ním nestojíte 24/7 tak Vám překvapí kreativitou ve vynalézání, jak to neudělat vůbec nebo blbě.
Zase když to porovnám s němcem, tak oni ani improvizovat nemusí. Když má v procesech, že oncall řeší prio1 incidenty, tak nejen že jde klidně v pohodě domů, jakmile má padla i když neběží polovina produkce (protože to je jen prio2) a pokračuje až další den, ale k tomu ho nadřízený pochválí, protože vše udělal správně.
U nás to skoro každej alespoň zkusí nahodit.
Ja po mnoha desitkach let v IT se chovam presne jako ten nemec. Neni muj problem a nehodlam byt zodpovedny za neco za co zodpovedny byt nemam a jeste zdrbany kdyz se neco nepovede.
Odpovednost jen do vyse platu a specifikaci pracovni pozice. Chcete vic tak zaplatte. Nebo si najdete nejakeho hlupaka vo si nevazi sveho casu.
30. 8. 2025, 08:15 editováno autorem komentáře
Cesky urednik mne rovnou rekne ne a bude tahat po soudech. Jo to znam :'-) Kdyz uz jsme u toho japonska tak i tam se vam snazi pomoci i pres zkostnatele procesy.
Ale posun tu je. V 90 letech urednici v C(S)R bezne chteli uplatek.
Nemci se vzdycky starali abych mel radnou "bumazku" - formalni kurs, trening apod. A to i pres to ze na danou vec neexistoval protoze jsem to vybinul na kolene :-)
Na druhou stranu nelze nemcum uprit hlidani si work-life balance. Proc se mam drit a stresovat s necim co je problem neho nadrizeneho. Kdy potrebuji nastroje, trening a orezanou tuzku bez ktere nebudu pracovat. Prescas? Tak urcite. Po 17h domu a bezte si stezovat odborum.