jinak po letmem shlednuti toho materialu od neho musim odrazovat, jak se dalo cekat, jedna se o tendencni dilo s nulovou vypovidaci schopnosti=ztrata casu
Tak, tak. Hned na zacatku srovnavaji virtualizaci, SUN ma zadarmo kontejnery, ale pro RHEL tam napali drahe VMware a o xenu ani slovo. A jako velka vyhoda Solarisu pry je ze bezi krome x86 i na SPARCu. SUNu asi hodne tece do bot, psat takovy hovadiny.
Dokonce se snizili i k takovymhle vecem:
Furthermore, some of the interviewees were unable to take advantage of open source support
due to legal considerations, e.g. a potential lack of indemnification against intellectual property
challenges to Linux.
jj, je to kravina. Solaris urcite ma nejaky vyhody oproti Linuxu(konfigurace SAN, kernel debuger, dtrace), ale o tech se v tom dokumentu mlci. Srovnavaji tam Veritas s ZFS(a nezminuji LVM2), zonovani srovnavaji s Vmware, ... - no kdyz chteji vyzdvihovat Solaris, tak by sami o nem meli neco vedet.
Nevím, co je na tom reklamním materiálu tak pobuřujícího. To se taky rozpálíte do běla, když v televizi tvrdí, že jen ten jejich prášek vypere do běla?
Co ve svém životopise tvrdíte vy? Taky se tam prodáváte...
ad 1) No, snad nemusíte mít doktorát k pochopení napsaného.
ad 2) lhát ne, ale polopravdy jsou pro markekting typické. Toho jste si nevšiml? BTW neviděl jsem CV bez polopravd (a že jsem jich pár _stovek_ viděl).
Ale no tak. Zpátky na zem. Marketing si dává záležet, aby netrvdil lži. Všechno je založeno na informacích, které jsou pravdivé: za určitých okolností, v učitém (ne)specifickém kontextu atd. Tohle je všeobecně známá záležitost viz. různé rady dohlížející nad reklamou atd. Navíc opravdové lži by se společnosti v žádném případě nevyplatili protože by kdokoli mohl od kupní smlouvy odstoupit.
To jako myslíte vážně že lidé v životopisech lžou?
Tak to ještě že nedělám perzonální záležitosti... tyhle lidi by šli okamžitě v první linii... když už se hlásí do zaměstnání s myšlenkou že bude lhát tak nevím :(
Viděl jsem obě kategorie. Nejlepší byl člověk, který působil jako homeless, a zjevně nevěděl o problematice vůbec nic. CV přitom vypadalo v pohodě.
Přikrášlování jako součást sebeprezentace chápu. Nikdo také do CV nenapíše, že má problém dodržovat stanovené termíny a na schůzky chodí pravidelně pozdě. Nejhorší jsou ale ty kecy v UK a US životopisech, kde se každý prohlašuje za kooperativního hráče s týmovým duchem a tahem na branku, a podobné příšernosti.
Ja si vsechny lidi co prijimam (ted uz to nedelam) pozvu a kdyz s nima mluvim tak obcas nahlizim do CV abych videl jak moc kecaji. CV si predem nectu - ztrata casu.
Nejhorsi jsou ti co se pri prijimacim pohovoru ponizuji a zebraji. Ty zasadne neberu.