Vlákno názorů k článku
V IT si lze více vydělat prací na dálku, platy přesahují i 140 000 Kč
od Martin Vancl - > Zajímavostí je, že inzeráty s možností práce...
-
L.Stříbrný podporovatelSpíš bych tipoval, že v kategorii full-remote jsou i pozice čistě v zahraničí za zahraniční platy a ty ten průměr zvedají. Pokud firma chce (alespoň částečnou) docházku do kanceláře, tak tu kancelář tady musí mít a tedy budete pracovat pro lokální firmu za víceméně lokální peníze. Sice platy v IT už západ hodně dohnaly, ale nějaký rozdíl tu přeci jen je.
-
Rozdíl možná je, ale záleží na podoboru a také s čím srovnáváte. Třeba v mém podoboru si ve srovnání s Nizozemskem tady vydělám jednoznačně více. Ale to neznamená, že někdo, kdo se zabývá něčím jiným to má stejně a stejně tak určitě bude rozdíl mezi UK, Nizozemskem a třeba Rakouskem. (A to neřeším Švýcarsko, kde hodně dělají nízké daně ale to je specifický svět.)
-
A to je váš dojem nebo děláte v takové firmě na HR? Ono to totiž v realitě velmi snadno může být spíš naopak. Což by odpovídalo tomu, že chtějí platit víc. Ostatně ze zkušenosti: nejen víc peněz ale i víc benefitů. Co jsem full remote nabídky dostával (a že třeba o já osobně o full remote nestojím), působily spíš tak, že se musí fakt snažit aby získali kvalitní lidi a ne jen full-remote zoufalce co jdou jen po penězích.
6. 3. 2023, 17:09 editováno autorem komentáře
-
Já osobně znám hodně lidí co odešli z Prahy trochu dál (třeba 50km) - na denní dojíždění to už není, takže jen remote a nebo jít do kanclu třeba 1x za 2 týdny.
No, a spousta lidí dělá kvůli prachům rovnou pro západní firmy, protože platí líp... tady už to je full remote...
Pokud firma hledá jednoho člověka, a může si dovolit ho hledat třeba rok, tak asi o nic nejde. Ale pokud vzniká nový projekt a je potřeba 10 lidí, tak je lepší rovnou akceptovat realitu a nabídnout takové podnínky, aby se ti lidi vůbec našli.
-
50 km není "trochu dál". Lidí, co dojíždí denně víc než 50 km znám spousty. V tomhle ohledu Praha končí třeba na severu někde za Litoměřicemi (tam takhle dojíždí kdekdo). A ostatními směry to není o moc lepší. Na druhou stranu chápu, že se jim do kanceláře asi moc nechce a zrovna v našem oboru chápu, že část z nich skoro remote pracuje.
Těch lidí, co dělá rovnou pro západní firmy je sice relativně "spousta", ale reálně jich zase tolik není. A stejně tak bych si dovolil rozporovat, že platí lépe. Jak kdo a jak za co. Třeba já si v ČR ve svém oboru v rámci IT vydělám více, než ve velké části západních zemí. Ale zase mi je jasné, že to tak rozhodně není ve všem.
-
+ jsou k tomu potreba (do)zamestnat dalsi lidi. Od uklizecek po dalsi ucetni, co "jen" vedou majetek v kancelari, nekdo musi zarizovat kontrolu el. zarizeni, mit to cely pojisteny, smlouvu se security firmou kvuli "pipakum" na dverich, kontroly hlasicu pozaru atd. atd. Ono to jsou nekdy malickosti na par hodin za rok, ale nascita se to.
-
Nejen "nascita se to". Taky muzeme rici "ztrati se to". Nekdy to mate v celkovem pronajmu kanclu a pokud zvazujete ze zmensite pronajem nekdy je tezke to rozlepit z te pausalni castky. Je nutne si sednout k jednacimu stolu a dobrat se castky nove nebo ocistene od vedlejsich sluzeb.
Ale vemte si ze jen pokud chcete mit v baraku nejaky hw (staci sitovy kdyz mate vlastni zelezo mimo, nejaka klima, zalozni zdroj pokud barak nema vlastni, byl-li developer obvzlaste vypatlany tak dedikovany mw spoj na strechu nebo prekop optiky az do kanclu...), tak ono se to take nascita. A to mohou byt sluzby uplne mimo najem.
ČLÁNKY DO MAILU