Vlákno názorů k článku AMD shání linuxového vývojáře, Intel uvede 48jádrový Xeon od u - AMD.. hm .. dalsi takova firma co neni...
-
u (neregistrovaný)
AMD.. hm .. dalsi takova firma co neni schopna uvest alespon ramcove mzdu na ten ohromny vypis skills ze ktereho by jeden do dvou let vyhorel. To je nejaky novy trend koukam. No nic, je na case si za pohovory asi nechat platit nejakou solidni vstupni hodinovku, treba 1500/h. Na to aby si tam za nima jel, stravil tam pul dne, dozvedel se ze maji malo penez, nebo ze ti proste nedaji vic nez vi ze daji.... klasika.
-
martin-ux (neregistrovaný)
Ja s nim suhlasim. Aspon zhruba by tam malo byt nacrtnute o ake peniaze sa jedna. Okrem ineho prave preto co spomenul -- aby clovek nestratil den zbytocne tam, kde nemusi. To co sa niekomu moze zdat vela moze byt pre druheho strata casu. U nas (SR) je to sa mi zda povinne od tohto roku. Nie ta strata casu ale uvadzanie priblizneho platu ;-)
Inak ohladne skladania platov: kazdemu vyhovuje asi cosi ine. Mna napriklad nikdy nezaujimali tie prislubene odmeny, bonus z vynosou a pod. Zaujima ma vzdy to, co plati na papieri (tj. je na zmluve). Peniaze naviac potesia (a i motivuju), ale neratam to ako zakladny plat.
Ale presne -- od urciteho levelu (a to i v sirsom ponati v IT) sa plat sklada inak. A to tak, ze fixna polozka je patricne vysoko dana skusenostami a samotnym ohodnotenim pozicie.
-
LDASCZ (neregistrovaný)
Sw firmy, když hledají schopného na tak vysokém lvl, tak mu dají test zda to vše umí. U takovým viz. zmíněné AMD, tak plat je vysokej, mají jídlo zdarma, auto firemní, v některých případech i dům či byt po dobu pracovní či za třeba pevně daných 10 let ve firmě s jistýma cílema. Hlavně když ti todle pak nabídnou musíš trvat na smlouvě na neurčito, jsou firmy, které dají na rok a pak sníží na normál (třeba z 50 tisíc na 22 čistého).
-
u (neregistrovaný)
To spis asi test, jestli to vsechno budou schopni zaplatit. Ten seznam veci co chteji aby clovek umel je spis tak na tym lidi. Nikde nepisou kolik lidi na to dostanu. Nikde jsem se nedozvedel jak a zdali vubec se da normalne komunikovat s managementem, nebo jestli to neni banda tupych budizknicemu zasitych jako obvykle v lokalni filialce typickeho korporatu. Pokud je plat vysokej, naco jidlo zdarma, na co firemni auto, na co dum, ktery budu muset po X letech opustit? To ne. Vlastni zradlo jake budu chtit a ne jake ma firma v menu ve firemni kantyne, vlastni auto a vlastni barak, bez ohledu na dobu "pobytu" ve firme. Jinak si buduju zavistlost na firme a jsem otrokem. To v zadnym pripade. Spis me to prijde ze hledaji lopatu ktera se bude kasat ze umi vsechno a nasledne na neho budou rvat jaktoze to nestiha. Me prijde ze jsou lide obvykle z tech pozadavku HR oddeleni a imaginarni mzde uplne podelani. Ale pokud nechcou prijmout dalsi lopatu, musi zamestnanci neco i nabidnout. Ne jen pozadovat miliony skills, ale o druhe strance veci mlcime. Jinak ja jako praci mam dobre placenou a nemenil bych. Tohle me neni schopno oslovit ani kdyz je to AMD, ani kdyby to byl FB, Google, cokoliv. Takhle rozhodne ne, protoze fura pozadavku a nic na oplatku tam nevidim. Takovych nabidek je hafo. A i mnohem mensi firmy maji mnoho penez, myslet si ze ne je blahove. To muj soucasny zamestnavatel neudelal, jednal narovinu a tak me ziskal. A jsme oba spokojeni uz leta. Business rozhodne zajimavy pro oba, jak pro nej, tak pro me. Pozastavuji se nad tou aroganci nabidek HR oddeleni (my jsme firma, my jsme bozi a vy se doplazte), pricemz oni jsou ti kdo pozaduji hlavu ale inzerat napsany jako by chteli lopatu.
-
Radovan Suchánek (neregistrovaný)
Pri všetkej úcte, očividne nerozumieš a unikajú ti technologické novinky, tvoj názor fakty a pokrok nezmenia, bohužiaľ aj Intel Fanboy ako ty, musí nejako pochopiť že novinky nemá iba starý a problémový Intel, mimochodom, stále nechápem ľudí ako ty. Pri toľkých HW Issues čo Intzel má, problémoch s teplotou čo Intel má a kravskými cenami čio Intel má sa ich ešťe zastávaš, ty musíš byť dosť tvrdá hlavička teda :D
