Já teď přišel o práci (firma zkrachovala) a zrovna si sháním jinou. Z 12 inzerátů, na které jsem reagoval, mě dva odmítli (a to jsem čekal, chtěl jsem dělat něco, u čeho chtěli praxi a já ji neměl), dva si mě pozvali na pohovor a hned mě vzali. A z 8 zbylých firem nepřišla žádná reakce! Divné.
Mám slušný životopis, dlouhou praxi, VŠ atd. A přitom u těch osmi firem jsem odpovídal profilu, který chtěli. Tak možná těch uchazečů skutečně je 90 na jedno místo ;-)…
Podle mého je typická takováto firma Alwil (nyní asi Avast), která má inzeráty na jobsech i jinde nepřetržitě a přitom vůbec nereaguje (ani negativně). Patrně si dělají „zásobu životopisů“ pro pozdější použití, nebo nevím. Nebo jim pošta padá rovnou do koše…
Jo, tohleto neodpovidani je dle meho sprostota nejhorsiho kalibru :-D Nechapu, proc si to neudelaji treba „na tlacitko“ a negeneruji alespon nejakou automatickou odpoved, ze nemaji zajem. Ale neni to jen CZ specialita, v zahranici naprosto totez.
U nas je to tak, ze nektere meily spam filter rovnou zahazuje, takze se ani nedostanou k personalistce.. Treba se z IT boji ze by prisli nekteri lepsi..
K tomu se musim pripojit. V dubnu jsem menil zamestnani. Z cca 10ti firem se ozvaly 3. Ty zbyle ani nereagovaly.
Z tech 3 co se ozvaly me prijaly 2 firmy. Mohl jsem si tedy vybirat. Ta treti firma odpovedela, ze jiz nekoho nasli. Coz mi prijde jako fer jednani.
Sehnat zamestnani mi trvalo 3tydny a to jsem stredoskolak 25let se 6ti lety praxe.
