CoC by měl znít tak, že všechno bude apolitické a jediné co se bude řešit, je ten daný projekt popř. věci kolem toho.
Mě osobně už nebaví pořád poslouchat a číst nějaké řeči o inkluzi a dalších věcech, když tyto projekty jsou úplně open, pull request může otevřít kdokoliv, a nikdo ani nemusí vědět, kdo to je...
To samé politika a další věci.
Jenže do „věci kolem toho“ se toho vejde. Kontroverzní sponzor, ruská válka na Ukrajině, vítězství Trumpa – to všechno může mít dopad třeba na to, jestli konkrétní lidi na tom projektu budou dělat nebo nebudou.
Tvářit se, že politika je něco, co se dá oddělit od ostatního života, je nesmysl. Kdyby to tak bylo, není politika vůbec potřeba.
To jsou vždycky jednotky lidí, kteří mají pocit, že můžou moralizovat celý svět.
Já nechápu, v čem konkrétně je závadný obranný sektor nebo armáda. Každý kdo platí daňe podporuje armádu vlastní země. Armáda je naprosto normální věc a ne něco, za co by se mělo trestat. Z zbrojařské firmy jsou zase dodavatel pro armádu.
Podle mě takový Google je mnohem víc evil, než nějaká firma co dělá zbraně.
To jsou vždycky jednotky lidí, kteří mají pocit, že můžou moralizovat celý svět.
Ať na to koukám shora zdola, v tomto vlákně jste tou jednotkou moralizující celý svět vy.
Já nechápu, v čem konkrétně je závadný obranný sektor nebo armáda.
Když něco nechápete, tak byste se k tomu asi neměl vyjadřovat.
Lidé, kterým obranný sektor nevadí, ale aspoň chápou situaci, také chápou, že někomu jinému to vadit může. A že je tudíž potřeba se o tom bavit.
Váš postoj „všichni se mi musí přizpůsobit“ se v praxi nesetká s pochopením u jakéhokoli projektu, na kterém bude více než jedna osoba.
Podle mě takový Google je mnohem víc evil, než nějaká firma co dělá zbraně.
To není nijak překvapivé – to je standardní postoj lidí, kteří vlastní uvažování nahrazují opakováním pouček z internetu.
Protože to není životaschopný model řízení. Komunitě ten projekt nepatří a kromě poradního hlasu nemají naprosto žádné další pravomoci. Když se jim nelíbí, kam to majitel vede, můžou a měli by odejít.
Kdo by to byl řekl, že korporátní projektové řízení a životaschopný obchodní model, v jehož důsledku budou členové týmu na jeho přežití a rozvoji existenčně zainteresováni, bude mít něco do sebe, že?
Protože přesně tohle je jedna z největších slabin celého OSS ekosystému. Absence osobní odpovědnosti, neschopnost odstranit vliv osobních animozit, neschopnost vyhnout se politizaci, a absence vazby týmu s projektem na základě společných ekonomických zájmů, to všechno a klidně každé zvlášť dokáže zabít úplně cokoli. Jenže komerční korporát, právě proto že je na životaschopnosti svých projektů existenčně závislý, si vytvořil mechanismy, jak to udržet při životě. Protože musel.
V OSS všichni mají pocit, že to není potřeba a že je to fujky.