členstvo v predstavenstve (inak aj správnej rade) je väčšinou čestná funkcia, ale robia sa tam aj strategické návrhy pre Valné zhromaždenie a management. Ono to nie je zase taká záťaž, Obyčajne 4x za rok + nejaké mimoriadne zasadnutia. Ale áno býva to odmena za dobrú spoluprácu, myšleinky menovanej/menovanej , ktoré firma rozvádza, a áno je možnosť prezentovať svoju firmu ako potenciálneho predneostného odberateľa či dodáveteľa.
Představenstvo a správní rada jsou dvě různé věci. Představenstvo řídí akciovou společnost, dělá prakticky všechna operativní rozhodnutí. Jinými slovy - oni jsou ten nejvyšší management. Rozhodně to není čestná funkce a obnáší to hodně práce a zodpovědnosti. Je jen několik málo věcí, které jsou v pravomoci valné hromady. Všechno ostatní je v pravomoci představenstva. Je to statutární orgán, takže obdoba jednatele v s.r.o. Správní rada není statutárním orgánem, z legislativního hlediska je statutárním orgánem ředitel, kterého správní rada jmenuje. V řadě firem je správní rada jen formalita.
Jistě, najdou se firmy, kde na to představenstvo "kašle" a jen formálně podepisuje dokumenty, které podává CEO. Jenže vzhledem k tomu, že představenstvo má za ta rozhodnutí právní odpovědnost, to nebývá až tak moc zvykem.
Druhá věc je, že v představenstvu je těch lidí více a mohou si práci rozdělit. Pak je samozřejmě možné, že jeden z členů má té práce výrazně méně. To se dá předpokládat i v tomto případě, paní Lisa Su zjevně nejde do Cisca dělat účetnictví.