Odpověď na názor
Odpovídáte na názor k článku Burger King bude kontrolovat zaměstnance pomocí AI. Názory mohou přidávat pouze registrovaní uživatelé. Nově přidané názory se na webu objeví až po schválení redakcí.
-
Ale ten bod 3 to v odůvodněných případech dovoluje. Zaměstnanec o tom musí být informován.
U e-mailu to je problém na obě strany. Není jak rozeznat pracovní zprávu od soukromé (na rozdíl od papírového dopisu). Ale na druhou stranu, omezujete tím zastupitelnost v případě dovolené.
Takže vznikají emaily jako info@, objednavky@ nebo uctarna@, které na první pohled osobní nejsou.
Co se týče sledování, jak definujete rozdíl mezi přípustnou kontrolou a nepřípustným sledováním? Přestávky a hygienické pauzy jsou jasné. Ale hovory se zákazníky? Jak často se smí kontrolovat?
Samozřejmě, EU má silnější ochranu zaměstnanců než USA. Ale ta hranice mezi sledováním a kontrolou je dost tenká.
ČLÁNKY DO MAILU